劳动合同签订半年符合劳动规定吗
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劳动合同签订半年符合劳动规定。劳动合同期限由用人单位与劳动者约定,法律不作强制规定。双方可以约定终止...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对股东未签订劳动合同是否符违法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询没有交也没有签订合同是否符合劳动法规定?
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1、根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不签订劳动合同是否有责任,劳动合同法律规定
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
股东未签订劳动合同是否符违法律规定,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未签合同是否违反劳动法
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去劳动局投诉,未签合同可以要双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>股权转让协议签订主体是否符合法律规定?
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订立股权转让合同的当事人不符合法律规定的股权转让的主体资格,会导致股权转让合同无效。存在以下情形之一的,应当认为股权转让合同主体不合法 1、公司没有依法成立。 2、出让方不具有公司股东资格。 3、受让...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对股东未签订劳动合同是否符违法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股东私自转让股权是否符合法律规定?
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股东私自转让股权,如果是在公司内部股东之间进行转让的,则是合法的;如果是将股份转让给股东以外的人的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典规定未读合同签订的合同符合法律规范吗
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不看合同就签订,表示你已认可合同的内容,并接受合同的条款的约束,承担相应的法律责任。除非具有无效情形...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到股东未签订劳动合同是否符违法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律的规定股东签劳动合同是否需要
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我国法律的规定如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东,那么非公司股东的董事长是公司管理者,如果也不是公司法定代表人,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同未解除是否就合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第六十九条第二款规定,从事非全日制用工的劳动者能够与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系未签订劳动合同是否合法
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不合法。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工未签订劳动合同属于不符合法律规定的情况吗
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如果股东没有在投资公司任职,仅仅是在年底共同承担公司的利润和债务的话,这种情况股东未签订劳动合同符合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
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入职一个月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询谁与股东签订劳动合同就是和谁签劳动合同
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公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的,在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。 如果公司聘用你担任实际管理职务,包括总经理、部门经理这些职务,那就需要签订劳动合同,支付劳动报酬。当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法律对未签订劳动合同的补偿规定
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自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十一个月。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到股东未签订劳动合同是否符违法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询只签订试用期合同没签订劳动合同是否违法
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1、按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 1、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>股东是否需要签劳动合同?
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有两种可能,要具体分析: 1.股东单纯的身份是股东,那是不用签劳动合同的。 2.如果股东还是公司的员工,在公司担任一定职务,但就应当签订劳动合同。...
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