企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位病假人员工资扣除标准
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病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴,工作年限不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事假扣工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询请假扣工资的规定,请假扣工资的标准,工资扣
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目前,法律上对请假扣除工资没有相应的规定。一般来说,请假的雇主不能支付当天的工资。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。另外,第五十一条:劳动者在法...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>丧假扣多少工资,扣工资的标准是什么呢
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假事假工资是怎么扣的?有最低标准吗?
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病假事假工资扣除标准如下: 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事假扣工资标准,律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业工人事假扣工资吗,劳动法事假扣薪标准是什么,
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资。实行月工资制的,事假期间应当扣发的工资,为月正常...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工事假多长时间扣工资扣工资的标准是什么样的
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职工的事假多久扣工资是要看职工在公司内的工作年限的一般工作越久,事假就会越久但是最多只有二十天,超过了就扣工资...
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公司请假,事假扣工资工龄,请问事假扣工龄工资吗?
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>长病假扣工资是多少的,病假一天扣工资标准是多少?
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假工资扣工资吗,有哪些相关的扣费标准
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事假扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位病假人员工资扣除标准
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病假超过2个月不满6个月的,从第3个月起,按月发放的基本工资和基础性绩效工资中的岗位津贴,工作年限不满10年的,按90%计发;工作年限满10年的,全额发放。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司病假扣不扣工资有标准吗
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病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-8天)]...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>丧假扣多少工资,扣工资的标准是哪些呢
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事假工资扣工龄工资吗
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1987年12月12日以前,城镇退伍义务兵待分配的时间,不计算为连续工龄。1987年12月12日以后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工龄工资事假扣工资吗
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一、工龄工资 工龄工资,又称年功工资(wageforseniority,是企业按照员工的工作年数,即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询事假工资扣不扣绩效工资?
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扣不扣绩效工资得看公司的制度管理。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假事假工资是怎么扣的?有最低标准吗?
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病假事假工资扣除标准如下: 工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(59中劳薪字67号)第二条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事假扣工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事假工资怎么扣,有什么规定的标准啊
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关于事假工资怎么扣的回答为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬,事假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣除了事假的工资了事假不扣工资扣年假么
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事假当天不发工资 劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(中劳薪字1959第7号)第二条第1款规定:“企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2019企业员工请假扣工资标准
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1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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