公司合同签三年如果一年不做了
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
公司入职三年合同未签的问题如何解决
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公司入职三年合同未签的,劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维权;对仲裁裁决不服的可以向人民法...
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公司未签订合同如何赔偿
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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和公司签了三年的合同一年后辞职要怎么办
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员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权...
公司签合同三年突然离职可以吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
合同三年后离职有续签吗
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签订合同后提前离职是可以的。劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。随时通知...
不明白,就问一问
和公司签了三年合同后如何离职,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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公司未给员工签合同如何赔偿
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跟公司签了三年合同, 公司要我主动离职
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单位应按照你的工作年限向你支付经济补偿,但在辞职时应注意以下几点:1、必须在辞职报告中明确辞职原因为(或包括)未依法向你支付劳动报酬;2、必须保存相关证据证明你的辞职理由为(或包括)未依法向你支付劳动...
和公司签了三年合同如果对方不辞职怎么办
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坚决不同意调岗,公司如果不同意就叫公司辞退你,抓住公司违法的任何一个细节,现在多找证据为后面劳动仲裁做好准备,多看看劳动合同法,上网看一下,打印出来,在看看司法解释。 建议你看1,劳动法,2,劳动合同...
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如何和装饰公司签合同?
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首先得查阅合同事项有没问题,如果认可后需签上甲乙双方的姓名,电话,身份证复印件,其它相关的证件,其次...
公司没离职和我签合同行吗?
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根据我国相关法律规定,对于当事人上一家公司没离职是不能跟下一家公司签合同的,如果签订的话,是可以向劳...
在公司做三年,没签合同现在辞职
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无论企业是否与劳动者签订劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以...
公司第三次合同不签无限期
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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和公司签了三年合同是否可以中途辞职
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1、劳动者和公司签了三年合同后可以中途辞职。只需要提前三十日以书面形式告知公司即可,如果还在试用期的,提前三日告知公司;或者可以与公司进行协商,按照双方协商的日期来解除劳动合同。 2、法律依据《中华人...
签了三年合同后想离职可以吗?
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1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。3、这是用人单位自己在劳动合同的管理...
和公司签了三年合同到期了怎么办
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1、可以得到补偿,从08年开始算,应补你3个月工资作为经济补偿金; 2、可以要求补足加班费; 3、如确实降低工资,可要求补足; 4、年休假应休,未休应补发工资; 5、可以要求高温补贴; 6、视为降低条...
合同签了三年
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动劳动合同期限一年以上...
美吉姆合同公司签了两年,快要辞职了,该如何赔偿
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主动辞工,还能得到赔偿的,在法律中只有以下几条:劳动者提议解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济赔偿...
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合同满三年后不给续签怎么办
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被骗签了合同如何解除
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我与公司签了三年的合同后来一年了,想辞职公司会不会
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1、你好,你与用人单位签订了三年的劳动合同,你与用人单位的劳动关系是受法律保护的。2、现在用人单位无正当理由而单方面解除与你的劳动关系,这是违法解除劳动关系。3、因为,根据《劳动合同法》第三十九条劳动...
公司不签合同离职后如何赔偿
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求...
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签了三年合同离职违约金怎么算?
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劳动者签三年合同辞职,如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制约定,给单位造成损失的,需要支付违约金。...
公司辞退三年员工如何要补偿
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公司没签合同离职后如何赔偿
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1、可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额,但只能支持部分。2、如果属于违法解除,亦可以要求赔偿金;如果双方协商解除,或你以未签订劳动合同未缴纳社保等原因而单方要求解除,则支付经济补偿金。3、经济补偿金...
跟公司签了三年合同, 可以辞职吗
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一般劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...