私人老板解雇赔偿
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劳动者若被私人老板辞退的,若为经济性裁员或者无过失性辞退的,则可以获得至少一个月工资的经济赔偿。若为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于老板解雇员工有没有赔偿的问题
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私人老板无故解雇员工也是有赔偿的,一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老板解雇员工应该是怎么赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询被老板解雇,老板应该任何补赔偿
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问题不完整。。没签订合同,用人单位支付双倍工资,11个月的,无故辞退你吧无故的话给2个月的解除劳动关系的经济补偿金...
山东在线咨询顾问团咨询我>>私人老板以家庭为由解雇,员工有没有赔偿
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被老板辞退应该赔偿几个月工资
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属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板解雇员工应该是怎么赔偿?,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询老板解雇员工, 员工应该向公司投诉吗?
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如果劳动者认为用人单位解雇属于违法,应该是去申请劳动仲裁,而不是去投诉。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工解雇应该怎样赔偿
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符合劳动合同法和劳动合同约定的,依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿;如违反《劳动合同法》和《劳动合同》的劳动合同法第四十八条和第八十七条的规定向劳动者支付赔偿金。用人单位未提前30天书...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板解雇员工应该是怎么赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私人老板强制解雇员工可以得到哪些赔偿
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一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板不干了应怎样赔偿员工工资?
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根据员工在本单位的工作年限赔偿。由于老板不干了解除劳动合同的需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工解雇赔偿标准是怎样的,公司是否应该给付?
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公司解雇员工的,应当提起三十日以书面形式通知员工,处理应向劳动者额外支付一个月工资外,还应根据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到老板解雇员工应该是怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自动离职,老板应该怎么赔偿
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被老板当场解雇应该有什么补偿,
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单位违法解除劳动合同,应支付解除合同经济赔偿金,标准为每工作一年赔偿两个月工作。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>我在工地上班未完工被老板解雇该怎么赔偿
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级工厂老板应该怎样赔偿?
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如果是十级,且没有办理工伤保险,则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工犯错被解雇怎么赔偿
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员工犯错被解雇一般是没有赔偿金的。若员工犯错属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询老板把老板倒闭了,员工应该赔偿多少
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不管你在公司年限多久,只是工厂倒闭员工赔偿是要支付经济赔偿的.如你没有严重违犯公司的规章制度,属于工厂的正常裁员话,我建议你需要公司开出证明.这样你可以凭借单作为证据.工龄在10年以上,如果被公司裁员...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工做错事老板要赔偿应该怎么理赔
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如果不存在故意或者重大过失,只是工作能力等问题,则不存在赔偿问题。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板解雇员工应该是怎么赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇员工怎样提高赔偿
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公司解雇员工有过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员这三种情况。 其中,劳动者由于无过失性辞退或经济性...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询分立公司员工解雇工资应该是否赔偿
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根据《劳动法》,公司分立后,由于薪酬、职位、福利等因素的变化,员工有权自由选择留下。如果员工选择离开,公司需要对员工进行相应的补偿。补偿员工通常有几种方式:1。现金支付形式2。股权支付形式3。债权支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在做满5年被老板解雇该补偿多少?
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看是合法解除还是违法解除,如果是合法解除,可以不支付补偿金;如果是违法解除应当按补偿金的2倍支付赔偿金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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