老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
老板可以扣员工工资或随便罚款吗
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公司是不可以随意罚款的: 1、罚款是行政处罚其中一种形式,公司不属于行政机关或其他行政主体; 2、罚...
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老板辞退员工克扣工资怎么办
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员工离职扣工资合法吗
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员工全面离职后老板可以扣工资吗
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如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,单位可以通过扣除工资来弥补其损失,但每月扣除的部分不...
老板可以打压员工的月工资吗?
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不可以,公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。...
老板可以随意降低员工工资吗
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老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳...
不明白,就问一问
员工离职老板可以不扣工资吗,律师怎么看
老板拖欠工资不给可以报警吗
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辞职后老板不发工资怎么办
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工厂老板拖欠员工工资怎么办
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员工离职老板能扣工资吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
员工离职老板能不能扣工资
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如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,单位可以通过扣除工资来弥补其损失,但每月扣除的部分不...
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老板扣员工工资最多扣多少部分
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
老板扣工资可以如何解决
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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也...
员工犯错老板扣除工资不给怎么办
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尽量协商,如果不给可以到劳动部门找监察大队投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放...
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工离职老板能扣工资么
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
离职后老板扣员工工资合理吗
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
老板拖欠工资员工可不可以直接离职
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1、老板拖欠工资的,员工可以直接离职。 2、员工在此情形下,可以依法单方面与单位解约,要求其足额支付工资,并且可以要求其支付经济补偿。 3、按时足额支付工资是单位的义务。...
老板以工作不合格扣除工资合法吗
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。...
学生工旷工老板扣工资吗
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是的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。劳动法对旷工处罚没有具体标...
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老板不给工资怎么起诉
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老板拖欠工资不给怎么办
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离职老板扣工资员工怎么办
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产、经营和工作造成的直接经济损失及劳动合...
老板以工资低价卖给员工,员工不愿意辞职,公司可以扣除员工工资吗
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劳动者的朋友是其老板,劳动者对工资待遇不满意,劳动者可以直接和老板进行沟通,双方达成一致后执行,双方如果存在沟通不畅会严重影响工作效率和工作结果。如果不能达成一致,劳动者可以考虑离职。劳动者辞不辞职取...
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工作不干了老板扣工资合理吗?
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不合理,工资是劳动者应得的劳动报酬,根据相关法律规定,劳动者辞职需要提前通知用人单位,到期即可解除劳...
老板拖欠工资能不能起诉
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老板拖欠工资员工可以不让辞职吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
员工业绩不达标老板可以克扣工资吗
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这取决于劳动合同是否有相关协议。具体内容如下:1。劳动合同约定的,业绩不达标的,可以按照用人单位的规章制度扣除,可以扣除。扣除后的工资不得低于当地最低工资标准,但双方在损失发生后另有约定的除外。具体来...