哪些情况视为劳动合同的顺延
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根据相关规定,视为劳动合同的顺延的具体情况是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工期顺延包括哪些情况
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工期顺延包括哪些情况:发包人没有按照约定及时提供施工所需的原材料和施工设备;发包人没有及时向承包人提...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哪些情况下需要顺延劳动合同期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
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1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
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劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限顺延的相关知识
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劳动合同在期满时需要顺延的情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下需要顺延劳动合同期限,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情况下劳动合同期限可以顺延?
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劳动者有下列情形之一的,可以延期劳动合同到期:女职工在怀孕、分娩、哺乳期职业病、工伤、部分劳动能力丧失;连续工作15年,离法定退休年龄不到5年;其他。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同期限可以顺延
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根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下需要顺延劳动合同期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动合同哪些情况需要注意
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签订劳动合同要注意合同的内容,合同内容要包含这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订租房合同合同顺延合同有哪些情况
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租房合同中顺延合同可以约定租房合同到期后,承租人与出租人重新签订续租合同协商顺延续期,租房合同到期后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同的顺延期限
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合同顺延的流程如下: 1、约定顺眼,由当事人在合同中约定顺延条款,或者签订顺延协议; 2、法定顺延,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下可以减刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到哪些情况下需要顺延劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>有哪些情况下劳动合同期限可以顺延
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同期限是可以顺延的
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形适用劳动合同到期顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形劳动合同期满后延长
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劳动合同期满后应当续延的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下才能退房
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询什么情况下合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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根据《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下劳动合同的期限是可以顺延的
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下需要顺延劳动合同期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕顺延劳动合同需要签字吗
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1、不需要。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询具体在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延
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1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些情况下得顺延
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劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。《劳动合同法》第四十二条明确规定,劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当延长至相应情形消...
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