入职上班半个月怀孕可以辞退吗
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入职半个月怀孕公司不可以辞退，若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件，是可以辞退的。但不能以怀孕为...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
孕妇请事假多长时间可以结束？
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如果请事假较长的话，应该需要协商。关于事假的请假天数，法律并没有明确规定，由公司自行制定的规章制度进...
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职务犯罪多长时间可以假释
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
产假刚结束不想去上班可以直接辞职吗
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1、休完产假就辞职是合法的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、法律依据：女职工生育享有98天产假，其中产前可...
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产假没结束可以不去上班吗
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用人单位会解除合同。虽说产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，但结束产假不回用人单位上班属于旷工，旷工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕期间请病假时间长会不会被辞退
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怀孕期间请病假时间长不会被辞退。但孕妇存在以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重失职，...
叶志鹏律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
女职工怀孕长时间不上班产假结束可以辞退吗，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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怀孕期间上班上不久上班可以单方面辞退吗
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怀孕期间多次不上班，无故旷工的，属于严重违反单位规章制度，单位可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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女职工怀孕期间因病不能上班公司可以不支付产假工资吗
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需要支付产假工资，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议...
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员工不请假不上班多长时间能辞退
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员工不请假不上班超过十五天能辞退。 员工连续请假超过十五天，公司通知员工上班后三天，就可以算自动离职...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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多长时间不上班企业可以辞退员工
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多长时间不上班企业可以辞退员工要根据具体情况来看： 1、一般情况下，员工连续无故缺勤或者无正当理由的...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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怀孕保胎不上班会辞退吗
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怀孕保胎不上班不会被辞退。女性在怀孕之后可以享有相关的休假权利，公司不能以怀孕为理由将孕妇开除，如果...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到女职工怀孕长时间不上班产假结束可以辞退吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工在上班时间进行产检是算事假吗
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以下是说怀孕女职工在上班时间进行产检是算事假吗，请参考。 根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条的规定，女职工怀孕期间，准予做产前检查，在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间，不能按病假、事假或旷...
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刚上班就怀孕可以辞退吗
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刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的，所以在这种情况之下的话，就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的，违法辞退必须要对此进行一定...
广东在线咨询顾问团
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女职工怀孕可以办理怀孕假吗
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我们都知道女职工从怀孕到生产这一过程，都是特殊时期，相关规定有特殊假期的。那么，女职工怀孕可以请的假有哪些？ 1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于...
北京在线咨询顾问团
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产假结束后公司可以辞退吗
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1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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女职工怀孕期间加班
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您若需了解其工种劳动强度的大小，可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。另外，劳动法规定每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
职工怀孕期间单位可以随时辞退职工么？
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《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊...
江西在线咨询顾问团
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2017年郧西县怀孕女职工产假多长时间
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产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规...
新疆在线咨询顾问团
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产假过期职工没来上班可以辞退吗
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可以履行通知程序，要求其尽快上班。如果还不来上班的，鉴于员工违反劳动纪律，有旷工行为，可以将该员工辞...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
贵阳女职工产假休息多长时间可以上班？
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正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《贵州省人口和计划生育条例》第55条：国家机关职员、企业事业单位职员依法登记结婚的，除享受国家规定的结婚假期外，符合增加结婚假期10天的政策生育的，除享受国...
海南在线咨询顾问团
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怀孕女职工上班期间享有休息时间吗？
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《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条第(二)项规定，女职工怀孕七个月以上(含七个月)...
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