不交社保怎样赔偿,公司
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用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强...
社保不交怎么办,公司不给我买社保,我该如何赔偿
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是这样的,如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴...
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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社保公司没交怎么赔偿
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社保不交怎么办,公司不给我买社保,我该如何赔偿
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是这样的,如果他没有给你缴纳社保,你可以通过劳动仲裁委员会申诉。但现在根据你说的情况来看,公司给你缴了但却没有按照社保局规定的系数来给你缴纳社保(这点比较麻烦),这是公司违规操作的一个地方,单位给你补...
进公司10年不给买社保。怎样要求公司买社保
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违反了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》。据《中华...
不买社保不签劳动合同公司怎样赔
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一、不买社保不签劳动合同公司怎样赔 1、不买社保不签劳动合同,用人单位要每个月给员工双倍的工资作为赔...
不明白,就问一问
2023公司不买社保该怎样赔偿,律师怎么看
公司没交社保赔偿多少钱
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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以前社保在公司买现在自己买
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员工未购买社保与公司不同怎样赔偿
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1、依法赔偿。 2、根据《劳动法》规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险...
公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
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公司不买社保怎么办,公司有没有责任赔偿
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确...
2023没有买保险,物流公司要怎样赔偿
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依据我国相关司法解释的规定,租车公司的车没有购买保险的,投保人与侵权人不一致,由投保义务人和侵权人共...
我不买社保,怎样投诉公司
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确...
试用期不交社保怎么赔偿
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没买过社保的人怎样买
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公司不给买社保怎么办,我该怎么办,怎么赔偿
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
企业不给公司买社保咋赔偿?
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公司不购买社会保障的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理...
公司5年不签合同不买社保该怎样办
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可以到局进行。没签,要付双倍的工资,《》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会...
2023公司裁员社保没买完是否要求赔偿
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1、公司进行经济性裁员后,如果用人单位没有按规定购买社会保险的,员工可以要求用人单位购买社会保险,但...
公司未买社保的补偿及赔偿
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1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应...
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怎么挂公司交社保
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上海工作为啥公司买深圳社保
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公司不给员工交社保怎样赔偿,2023最新规定是什么
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合...
员工应该怎样为公司买社保
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企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后...
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2023工伤该怎样赔偿包括保险公司
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住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 2、经医疗机...
只买医保不买社保可以吗
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个人不交社保公司该赔偿吗
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...