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公司不购买社会保障。工人可以辞职,并要求用人单位支付经济补偿。或者向有关部门投诉,要求用人单位缴纳社会保障。不签订劳动合同的,可以要求双倍工资。
这种违法解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金,标准依照《劳动合同法》47条。 可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同的要求支付双倍工资赔付,结合解除合同原因要求支付经济补偿金,也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。
如果公司不买社保,劳动者可以辞职,并据此向用人单位要求支付经济补偿金;或者向有关部门进行投诉,要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
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