没签劳动合同离职半年了还仲裁吗
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如果公司不肯和你签劳动合同的话，那就是违法的！按照咱们国家的相关法规呢，这些老板们得在你正式上班后的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
劳动合同签了一年，中介公司不做了，半年后可以辞职吗
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劳动者想辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
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未签订劳动合同主动离职后，公司可以起诉吗
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首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司不签劳动合同，可以对公司起诉不签劳动合同吗
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如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
离职半年后还可以告公司不签劳动合同吗？，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团
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在公司干了一年半，没签劳动合同，想辞职可以吗？
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未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三...
上海在线咨询顾问团
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公司续签劳务合同三年后可以提前离职吗
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公司签合同三年的，中途离职是可以的。劳动者有权决定是否继续工作，但对于劳动者主动辞职需要提前一个月向...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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签合同半年后缴养老金三年后离职可以要求公司补缴吗
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是可以的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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半年不签劳动合同公司赔多少钱?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到离职半年后还可以告公司不签劳动合同吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我在公司工作半年，没有签订劳动合同，现在想辞职，公司可以告我吗
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可以的。 一、根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在建立劳动关系之日起一个月内和劳动者签订书面劳动合同。否则，应该向劳动者支付双倍工资。因此，你可以要求单位支付两个月的双倍工资。 二、由于单位没有签...
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公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
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公司没签合同，员工主动离职不需要支付赔金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资，协商不一致的可以告公司。...
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离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...
辽宁在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同辞职了还可以起诉公司吗
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1、没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工在离职1年内是可以要求没有签订书面劳动合...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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离职后劳动合同要归还公司吗
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离职后劳动合同不需要归还公司，但如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续，在劳动合同上加盖作废章...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
辞职后2022年公司还要签劳动合同吗
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1、签了劳动合同的情况下，是不可以自动离职的。 2、在法律上并没有自动离职的说法。如果不办理离职手续就离开单位，就没有补偿，也没有离职证明和社保转移。这种离职方式，一般情况你面试的其他公司是查不出来的...
山西在线咨询顾问团
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员工入职一年半未签劳动合同, 现在公司要求签离职协议, 可以拒签吗
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可以签，但是要看内容，如果里面有对于不利的内容，不要签。 如果单位没有给你缴纳保险，或者是拖欠工资，你可以以此为依据提出解除劳动合同。并要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
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我工作半年未签劳动合同要辞职可以吗
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虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，仍然是可以辞职的，只须提前三...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验在线咨询
没签劳动合同离职半年了还仲裁吗
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如果公司不肯和你签劳动合同的话，那就是违法的！按照咱们国家的相关法规呢，这些老板们得在你正式上班后的1个月里就跟你把合同给签了，不然的话，你就可以去劳动仲裁委员会那边去找他们理论，要求他们给你赔偿双倍...
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员工单位不给签劳动合同，离职后可以向公司要求劳动合同吗
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证...
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