公司关闭第一步是要与员工解除劳动合同吗
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公司关闭应当首先解散员工，公司关闭应当先终止与员工的劳动合同关系，解散员工。公司关闭解散员工的需要支...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同到期员工没有解除公司损失怎么赔偿
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有期限约定的劳动合同，在约定的期限届满之后，若是因为用人单位原因导致没有续签的话，那么此时单位需要支...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
公司倒闭了, 员工没有解除劳动合同, 但是员工已经签了劳动合同咋办
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可以要求按照工作年限支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...
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本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，
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单位没签订劳动合同违法，可以要求补偿和支付双倍工资，不知工作了几年，有在单位上班的证据吗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司和员工的劳动合同怎样解除
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公司解除劳动合同的步骤如下： 1.双方协商一致，用人单位安排员工依照相关规定办理工作交接； 2.交接...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同没有到期公司关闭了，要和员工解除合同，律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向用人单位主张造成的损失，用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法...
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公司和员工签订劳动合同没有按时到期解除劳动合同需要给员工补偿吗
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这种情况单位如果没有履行劳动合同规定的义务，就属于违约，单位违约是有补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因的，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第...
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公司有关员工能单方解除劳动合同吗？
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公司和员工都可以依法单方面解除劳动合同，但需要分别存在《劳动合同法》第三十八条、第三十九条规定的情形...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工伤期间，员工和公司解除劳动合同。公司理赔吗？
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工伤期间，除员工主动提出解除劳动合同外，企业是不允许解除劳动合同的。如你提出解除，公司是应当赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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有没有公司招用没有解除劳动合同的员工
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工，但是不能给其他用人单位造成损失。根据《劳动合同法》第九十一条...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到劳动合同没有到期公司关闭了，要和员工解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司跟员工签订了三年合同, 合同没到期, 公司要解除劳动合同怎么办
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劳动合同法是规定+1的，建议双方协商解决。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单...
台湾在线咨询顾问团
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公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同到期没有续签，公司解除合同，员工的赔偿有几点
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劳动合同到期，应在1个月内续签合同。如果不签，可以主张2倍工资，而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同，应支付补偿金，也就是平时我们说的遣散费。劳动法规定6个月以上须支付...
甘肃在线咨询顾问团
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我现在上海工作，公司要解除劳动合同，但合同没到期
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没有签劳动合同，和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没给员工签劳动合同，劳动合同没到期
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没有签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁。没有缴纳社会保险费的，可以向社会保险费征缴机构反映。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同没有给员工, 员工要求公司解除劳动合同, 公司应该赔偿多少
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有双倍工资赔偿的风险，企业应该书面要求员工签订劳动合同，否则应该解除劳动关系。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到劳动合同没有到期公司关闭了，要和员工解除合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭了员工没有签订劳动合同怎么办
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公司倒闭了员工没签合同应该从满一个月开始至公司倒闭止应赔偿未签订劳动合同二倍工资。如果公司提前一个月...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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辞工没到期公司能否解除劳动合同
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辞工没到期企业就解除劳动合同属于劳动者本人的意愿选择： 1、辞工即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞职一般有三种情形： （1）依法立即解除劳动关系，如用人单位对...
福建在线咨询顾问团
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公司倒闭没有签劳动合同员工公司倒闭了要赔偿多少钱
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资； 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补...
福建在线咨询顾问团
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