公司没有签劳动合同，和谁签合同能解除
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公司还没成立劳动合同要和发起人签订，公司成立后，劳动者应当要求公司加盖公章。筹备中的公司的责任由负责...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
公司一同事想要解除劳动合同但是单位没有工会解除劳动合同
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对于单位没有工会解除劳动合同怎么办问题，给出以下解答： 1、工会调解并不是解决劳动争议的必经途径 2、仲裁是解决劳动争议的必经途径当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
没签合同解除，公司要出劳动合同证明吗
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同没有解除又和公司新签了合同能续签吗？
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此种双重劳动关系，若未得到允许，是违法的。 1、原劳动合同未解除，又签了新合同，这是对原劳动合同的变...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，，律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验
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本人没签劳动合同被公司辞退
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如果是你严重违反公司规章制度或是不符合录用条件，公司可以辞退你，但是必须把你已经提供实际劳动的报酬给你，也就是必须支付你20天的工资...
上海在线咨询顾问团
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工伤后没有和公司解除劳动合同，但公司却要求继续上班！
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
山西在线咨询顾问团
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和公司签劳动合同没给本人一份和法吗
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1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。 2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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上家公司劳动合同没有解除再和下家签
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建议先跟上家解除合同，再跟下家签定合同，避免出现没必要的纠纷。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司没有交公积金能和公司解除劳动合同吗
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视情况而定，非本市户口可以。非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。住房公积金账户余额提取...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
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公司强制解除劳动合同但是员工不同意解除劳动合同, 有没有劳动合同
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有劳动合同吗 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）...
安徽在线咨询顾问团
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我在公司上班，但是我没有签劳动合同，可以要求公司给我解除合同吗
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1，没签劳动合同，你父母有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你父母只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你父母有权要求单位补缴社会保险；...
上海在线咨询顾问团
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公司没有和工人签劳动合同，老板能解除工人吗？
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违法解除劳动关系的，可以要求赔偿，超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，超过1年未签订的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我和公司签了劳动合同的，但是公司没有到劳动局备案
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公司和员工签书面劳动合同，没有到劳动局备案是合法的，只要劳动合同规定里没有违反国家法律或法规的，即为...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签劳动合同, 但是一直说要解除劳动合同, 需要缴纳税收吗?
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总共五个月，应该按照四个月的双倍工资赔偿，不需要缴纳税收，但需要缴纳社保。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位...
澳门在线咨询顾问团
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公司有权解除劳动合同本人签字吗？
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不需要，但企业单方违法解除劳动合同需要支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年...
山东在线咨询顾问团
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遇到本人要和公司解除劳动合同，但没公司没签合同，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我现在上海工作，公司要解除劳动合同，但合同没到期
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这种情况您可以首先与用人单位进行沟通，沟通不成可以申请劳动仲裁或调解来维护自己权益，对仲裁结果不服可...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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劳动合同到期公司没续签，但还在公司找人用劳
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劳动合同到期没续签,但还在单位工作，如果离职的话，可以主张未签合同的二倍工资的。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
湖北在线咨询顾问团
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要劳动合同，但是公司没有告知书，自己能解除劳动合同吗
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1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者...
北京在线咨询顾问团
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