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企业停工停产多久必须宣布破产

2023-01-03 1,444人已浏览
  • 李翔律师

    李翔律师团队负责人

    上海明庭律师事务所

    擅长：劳动纠纷、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问

    近期30天 评分：5.0 服务人数：42

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专业分析
公司停工停产6个月必须宣布破产。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 公司宣布破产的流程是： 1、破产申请，由债权人或债务人自向法院申请破产； 2、立案审查，法院做出是否受理的决定； 3、案件受理，如果受理，法院应依法通知所有债权人； 4、案件受理后的工作，债权的申报与登记； 5、债权人会议，组成债权人会议，并就整顿与和解协议讨论； 6、破产和解，如果达成和解协议，破产程序中止，公司继续经营； 7、企业整顿，破产宣告、破产清算、裁定破产程序终结、企业注销登记。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第二百一十一条  逾期开业、停业、不依法办理变更登记的法律责任。公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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