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a宣布停工职工产假多少天?

2022-10-20
林心如宣布停工据北青网报道,林心如目前已怀有约7个月身孕,怀孕期间,她仍持续工作,随着肚子一天天变大,离生产日也越来越近,倒数3个月就要将迎来家中新成员,为了专心养胎,她也渐渐放下手中工作,并在8日开心宣布,“最后一项任务~完成!明年见啦!”同时,林心如也晒出一张侧拍照片,间接透露最后一项任务,其实是指录音工作。画面中,只见她戴着耳机专注录音,并背对着镜头、穿着宽松鲜黄色上衣,巧妙遮住7个月孕肚。网友留言:“照顾好自己还有肚子里的宝宝”、“安心在家好好休息”。职工产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。关于产假期间的待遇问题,《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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