企业停工停产多久必须宣布破产
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公司停工停产6个月必须宣布破产。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>私营企业能宣布破产吗
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私营企业一般能宣布破产。申请破产的债务人应当具备法人资格,依法登记。营利法人是指以取得利润并分配给股...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业宣布破产职工应该享有多少赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询企业破产清算赔偿顺序
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业宣布破产员工还应该交什么税
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公司破产,员工工资应当依法纳税。公司破产,由管理人在债务清偿中支付给员工的工资和经济补偿金,应当依法缴纳个人所得税。属于多个月的工资一次性支付的,应分月计算,扣除由个人承担的三险一金和费用3500元之...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>老板宣布破产,员工应该拿到什么补偿
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用人单位依法宣布破产的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>宣布破产
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根据我国法律规定,宣告破产指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业宣布破产职工应该享有多少赔偿,律师怎么看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司宣布破产外债怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询宣布破产后还需要还债吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业宣布破产员工怎么补偿
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根据《企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布破产员工应该有什么赔偿
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破产,将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业宣布破产职工应该享有多少赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位宣布破产员工应该怎么办
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用人单位宣布破产的,员工应该向用人单位请求支付经济补偿。根据相关法律规定,经济补偿按照劳动者在本单位...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>企业是先清算还是先宣布破产
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企业是先破产后清算。根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业宣布破产银行贷款怎么办
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公司破产银行贷款按普通破产债权顺序清偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司宣布破产欠款怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业宣布破产职工应该享有多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
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破产,将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布破产员工应该怎么赔偿?
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公司倒闭时,将出现《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。 相关条文: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布破产应该怎么样赔偿
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可以向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业宣布破产后法人需还钱吗
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不需要,应当由公司资产偿还债务。在现实社会中,相信有不少人都了解到关于公司破产后法人偿还债务的相关问...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人独资企业可以宣布破产吗
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可以。具体方法是,向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产职务清偿顺序是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业破产清偿顺序
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司宣布破产员工应该如何离职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业宣布破产工人工资怎么办
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公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业宣布破产职工应该享有多少赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业破产的企业职工应该怎么办理退休
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公司倒闭或者注销对退休的职工社保来说是没有任何影响的,而且员工所在的工作单位给其购买了社保,说明退休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业破产怎样清偿
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询私营企业能宣布破产吗
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私营企业一般能宣布破产。申请破产的债务人应当具备法人资格,依法登记。营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产法院怎么宣布
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建议你直接去劳动仲裁立案,起诉单位赔偿拖欠的工资及补缴保险,劳动仲裁如果不受理就让他们出具不予受理通知书,再去法院起诉...
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