员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对婚假期间工资的计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤期间怎么计算工资工资计算方法
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工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天【加班工资】加班工资计算方法为:延长工作时间工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>如何计算工伤期间的工资
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工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定假期怎么计算加班工资
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法定节假日加班工资如下: 1、法定节假日工资是平时工资的三倍; 2、法定节假日是根据国家法律规定的;...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假期间工资的计算方法,律师怎么看
刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询法定节假日期间加班工资计算方法怎样计算?
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法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假产假工资怎么计算,计算方法是什么
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《工资支付暂行规定》 劳部发(1994)489号 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 劳动部 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假期间工资的计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么计算假期上班工资
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假期上班工资计算如下: 1、用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资; 2、实行...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>工资计算方法是如何计算
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工期索赔的计算方法?
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计算工期索赔的方法有:网络分析法,即分析延误前后的施工网络计划,计算出工程应顺延的期限;比例分析法,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到婚假期间工资的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请病假期间工资的计算标准,请病假期间工资怎么计
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假时间如何计算产假期间计算方法
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,我国劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业放长假人员工资计算方法
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第一个月按全额支付,之后支付生活费,未提供劳动的不得低于最低工资的70%或80%。应出勤天数=本月日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法病假期间工资规定病假期间工资如何计算
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《劳动法》关于病假期间工资规定如下: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国有企业上班期间病假工资计算方法
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1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假期间工资的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算24天工资方法
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请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资除以21.75。员工应被扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资规定病假工资怎么算病假工资的计算方法
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。rr根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>计算长期病假工资的方法有哪些?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月; 五年以上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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