病假工资按哪些方法计算
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病假工资按以下方法计算: 1、连续工龄不满10年的,按本人70%的工资计算; 2、连续工龄满10年不...
工资3000请一两天病假工资如何计算
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工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低于最低工资...
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职工请病假工资怎么算
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工资计算方法有哪几种
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病假工资如何算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
工资计算方法是如何计算
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日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天...
员工病假医疗期工资待遇如何计算
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员工病假医疗期工资待遇按照最低工资标准的一定比例计算,但是不能低于最低工资标准的百分之八十,具体的工...
不明白,就问一问
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1天病假扣工资怎么算
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2020年病假工资新规定
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没有工作抚养费如何计算
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工资如何计算,短期病假如何计算,病假工资怎么算知识
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短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
病假工资哪些算?社工病假工资如何计算的,
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病假工资是有标准的医疗期间在6个月之内本企业工龄不满2年者病假工资为本人工资60%已满2年不满4年者为本人工资70%已满4年不满6年者为本人工资80%已满6年不满8年者为本人工资90%已满8年及8年以...
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劳动法因病请假如何算工资
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一般来说,请病假是不会扣工资的。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资...
公务员病假工资如何算算
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1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的,从第3...
病假工资计算公式21.75
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日病假工资=计算基数/21.75x计算系数(80%),即扣减病假工资=计算基数/21.75x计算系。...
退休金如何计算
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年假工资怎么核算
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病假工资计算方法怎么确定病假工资
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满...
员工病假病假工资如何计算病假医疗待遇算假
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
如何计算婚假工资方法
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本文介绍如何计算婚假工资,对于法定婚假工资有何规定,晚婚是否享受带薪婚假?不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”,因此不少网民询问,国家和郑州市对此是否有统一的规定? 根据法律规定,用...
裁员补偿工资如何计算2023年?
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裁员补偿工资如何计算2021年:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
职工病假工资最低标准(保障金)如何计算
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职工的病假工资固规定最低标准:根据第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企...
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逮捕时间如何计算
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工资拖欠赔偿怎么计算
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休病假工资咋算?员工病假工资计算方法是什么?
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
病退工资计算方式如何计算
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每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作...
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五险一金如何在员工病假期间工资计算
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职工病假期间,单位应该正常交五险一金。...
党员的党龄如何计算
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假病休息工资如何计算?
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病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医...
长时间病假工资核算长期病假工资如何计算?
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...