仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序
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一、仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会应具备下列条件: (1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要...
仲裁委员会受案条件
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仲裁委员会就当事人提出的案件的受案范围就是指能适用仲裁法的范围,积极适用范围有:平等主体的公民、法人...
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附条件的合同的条件
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公司裁员的赔付标准
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裁员条件的经济补偿金
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裁员的经济补偿金适用,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除...
有关仲裁委员会必须具备的条件
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仲裁委员会由主任一人、副主任二至四人和委员七至十一人组成。仲裁委员会应当具备下列条件: (一)有自己...
裁员过程中经济补偿的支付条件
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在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
不明白,就问一问
裁员的条件,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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单位裁员该怎么赔偿员工
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劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会的设立程序
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一、仲裁委员会具备的条件,仲裁委员会应具备下列条件: (1)有自己的名称、住所和章程; (2)有必要的财产; (3)有该委员会的组成人员; (4)有聘任的仲裁员。 二、仲裁委员会的设立程序。 1、办理...
公司裁员要满足哪些条件, 公司裁员要满足哪些条件, 如何解决裁员呢
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公司需在满足法律规定的情形下才可以裁员。《劳动合同法》第41条规定,公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,应满足以下条件之一:1.依照企业破产法规定进行重整的;2...
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裁员解除合同的补偿条件是什么?
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单位因依法裁员而解除劳动合同的,要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿一个月工资;六个月以上不满...
企业进行裁员满足的条件是什么
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《劳动合同法》第四十一条第一款规定,企业进行裁员满足的条件如下: 1、依照企业破产法规定进行重整的;...
仲裁条款有效的条件
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仲裁条款有效的条件如下: 1、有提交仲裁的意思表示; 2、有选定的仲裁委员会; 3、有明确的仲裁事项...
企业经济性裁员的补偿标准
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债转股的条件
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企业裁员不得裁减职工的主要条件
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由于裁员是用人单位的原因造成的,劳动者没有过错,因此如果劳动者符合以下四个条件之一的,就不得被裁减:(一)患或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三...
法定裁员条件是什么
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公司实施经济性裁员的法定条件:具备《劳动合同法》第四十一条规定的情形之一;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁减人员方案经向劳动行政部门报告;裁减人员二十人以上的;其他。...
担任劳动仲裁员的前提条件
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员应当公道正派并符合下列条件之一:(一)曾任审判员的;(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(四)律师执业满三年的。仲裁委员...
劳动仲裁员资格证报考条件
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应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管...
怎么知道用人单位裁员的具体条件?
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
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企业裁员如何赔偿
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被变相裁员怎么办
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聘任仲裁员条件的审查是怎样的
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1、符合上述仲裁员条件的中国籍或港澳及外籍人士,本人愿意被聘任为中国国际经济贸易仲裁委员会或中国海事仲裁委员会仲裁员的,应填写相应的仲裁委员会制定的《拟聘任仲裁员登记表》,并由一至两名专家或教授提出书...
2022年单位裁减人员的条件,单位裁员经济补偿金的计算
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一、单位裁减人员的条件 《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形: 1...
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劳动法规定的经济性裁员有哪些条件
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经济性裁员的条件:有《劳动合同法》第四十一条第一款规定的情形之一;用人单位提前三十日向工会或者全体职...
借条无效的条件有哪些
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公司破产裁员孕妇赔偿的条件
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公司破产要裁员孕妇赔偿问题的解答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
裁员必须具备哪些条件,需要用人单位给裁员的,工资
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可...