公司裁员要满足哪些条件, 公司裁员要满足哪些条件, 如何解决裁员呢

大家都在问查看更多

• 问裁剪人员需要满足哪些条件
  

  需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： ⒈依照企业破产法规定进行重整的; ⒉生产经营发生严重困难的。

• 问经济性裁员要满足哪些条件
  

  经济性裁员需要满足以下条件： 一、实质性条件： 1.依照规定进行重整。 2.生产经营发生严重困难。 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整。 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 二、程序性条件： 1.必须裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。 2.必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。 3.裁减人员方案向劳动行政部门报告。

• 问经济性裁员需要满足哪些条件
  

  进行经济性裁员必须满足法定条件经济性裁员作为用人单位单方的一种方式，必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件，才是合法有效的经济性裁员。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  公司成立需要满足哪些基本条件

  627人已观看

• 0'59
  公司申请破产需满足哪些条件

  783人已观看

• 1'20
  离婚需要满足哪些条件

  2,228人已观看

• 1'06
  重婚罪的认定需要满足哪些条件

  48,054人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业裁员需要满足哪些条件

  135人已浏览

• 
  企业裁员应该满足哪些条件

  139人已浏览

• 
  经济性裁员需满足哪些条件

  126人已浏览

• 
  经济性裁员需要满足哪些要件呢？

  481人已浏览