工伤算不算有高血压
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下班高血压不算工伤,高血压不属于职业病,而且不是在工作时间内因为工作原因引起的。职业病是指企业、事业...
下班算不算工伤高血压
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下班算不算工伤高血压因为下班后不是工作时间,也不是工作岗位,所以突发脑溢血不算工伤。...
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有高血压可以要孩子抚养权吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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出院在家又发现高血压还算工伤吗
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除非鉴定为职业病,否则疾病一般认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
高血压引起的中风算工伤吗?
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上班时高血压中风,职业病引起的算工伤,非职业病引起但中风死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同...
下班途中高血压算不算工伤
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不算...
不明白,就问一问
员工高血压住院算工伤吗,律师怎么看
高速口压导流线算违章吗扣分吗
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在厂里受伤算工伤吗
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工资压15天合法吗
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工作时由高血压引发脑充血算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
后住院出院小结上附了高血压病还能认定工伤吗
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你交通事故被送医院检查,医生检查出来高血压难道不给你治难道不告诉你吗只不过认定为工伤之后你治疗高血压的费用不好报销。治疗期间因为是治疗你整个身体的,你身体各部分是相互影响的,治疗工伤期间可能会连带用着...
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求高血压员工用工合同
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如果购买了五险就没什么大问题。可以与员工签署协议也可以。无出现法定的用人单位解除劳动合同情形的,用人...
高血压员工能被辞退吗?
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用人单位不可以辞退高血压员工。高血压属于慢性疾病,并不会对员工工作造成影响,因此用人单位不可以随意辞...
高血压能鉴定为工伤吗
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若职场人员因职业因素导致高血压问题,则可向有关部门申请工伤鉴定。待工伤确认后,当事人还可申请进行劳动...
做高仿老板犯法员工也犯法吗
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员工工伤期间工资如何发放
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上班时间高血压脑出血住院算不算死亡
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建议申请职业病鉴定。然后根据鉴定结果要求赔偿。如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。...
高血压能鉴定为工伤吗
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1、如果劳动者是因工作原因引起的高血压,能做工伤鉴定,经认定为工伤后还可以申请劳动能力鉴定。 2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在...
公务员患高血压是否是工伤,公务员患高血压并需要承担工伤保险责任
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公务员患高血压不是工伤。高血压(hypertesio)是指以体循环动脉血压(收缩压和/或舒张压)增高为主要特征(收缩压≥140毫米汞柱,舒张压≥90毫米汞柱),可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害...
员工高血压导致脑溢血工厂要负责吗
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关于高血压导致脑溢血的情况,根据现行法律规定,不被界定为工伤。但是在特殊情况下,即若是在工作期间,以...
员工高血压晕倒谁负责
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就不会负担责任了。不过公司会给于一定的养伤期限,然后正常发放工资。...
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员工工伤社保怎么赔付
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员工工伤公司有哪些赔偿
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上班途中突发高血压脑溢血算不算工伤,
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上班途中自己摔伤算吗?根据我国《》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤...
工人血压,血糖血脂高,辞退员工有没补偿
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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自身高血压在工作岗位死亡算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
工伤十级误工费怎么算
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劳动者工作十余年得了高血压, 算工伤吗?
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劳动者工作十余年得了高血压不算工伤。是指以体循环动脉血压(收缩压和/或舒张压)增高为主要特征(收缩压≥140毫米汞柱,舒张压≥90毫米汞柱),可伴有心、脑、肾等器官的功能或器质性损害的临床综合征。高血...
在厂里上夜班血压高脑血管破裂算工伤吗
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依法来说,在工作时间工作地点因为工作原因突发疾病,在48小时内抢救无效死亡属于工伤。...