为什么工伤认定由用人单位举证
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《工伤保险条例》第10条规定，工伤保险费“由用人单位缴纳，职工个人不缴纳”，是指工伤保险费全部由用人...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位报工伤为什么要房产证
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该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
用工单位为什么要用劳务派遣工，为什么劳务派遣单位不得向用工单位
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劳务派遣近年来在我国迅速发展，劳务派遣用工形式非常普遍。使用劳务派遣的原因有多种：第一，降低成本，包括人力资源管理成本、税收成本、解约成本等。用工单位使用劳务派遣工，除了发给工资和缴纳社保外，只需付给...
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企业单位员工工伤后用人单位要赔偿什么费用？求帮助
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工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱 用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤用人单位以什么费率为参考
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用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。工资总额...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤后用人单位为什么要公证，律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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单位公积金开户需要什么资料
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肖丹婷律师|
，8年经验
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用人单位并购后为什么裁员
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用人单位并购后裁员的主要原因有： 1、企业战略的重新定位和文化理念的冲突； 2、降低成本、缩减费用，解决短期资金短缺和财务难关； 3、用人单位的主营业务发生变化和企业的效率提高。 4、营造良好工作环境...
宁夏在线咨询顾问团
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向单位要工伤赔偿费为什么要
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工伤事故的处理程序是： 1、工伤事故发生后一个月以内向劳动社保部门申报工伤认定，单位不申报的，个人应在事故发生后以内申报工伤认定。 2、认定工伤后，在治疗结束后申请劳动能力伤残等级鉴定。 3、根据鉴定...
山西在线咨询顾问团
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什么单位可以作为用人单位
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以下单位可以作为用人单位： 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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用人单位为什么要一周后才签合同
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用人单位一周后才签合同是建立劳动关系，用人单位只要在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同都是合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位要为职工缴纳工伤保险费吗？
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职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|
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遇到工伤后用人单位为什么要公证，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期内，用人单位为何开除，用人单位为何开除
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申请劳动争议仲裁，主张继续履行劳动合同或者赔偿金。用人单位为何开除，关键问题不清不楚，难以给予准确的回答。用人单位开除决定，不能简单地凭工伤认定决定和劳动能力鉴定结论失效，需要通过法律途径确定。对用人...
云南在线咨询顾问团
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工伤认定书为什么要给单位
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1..工伤认定书下来之后一份给所在单位，一份给工伤人员。 2.工伤认定书下来是一式两份的，一份给所在属单位，一份由受伤害者自己保存。但是领取工伤决定书的时候是必须有受伤者本人到场或者必须有受伤害者本人...
云南在线咨询顾问团
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为什么费要由用人单位和职工双方
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明确基本医疗保险费由单位和个人共同负担，国外社会保险的通行做法，我国近几年来各地的改革也普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法，职工实际已经开始承担了自我保障的责任，只是这次改革以制度方式将个人缴费固定...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位不认为自己是工伤的举证依据是什么
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用人单位不承认是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤鉴定出来之后用人单位需要赔付什么
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工伤鉴定级别之后，用人单位和工伤保险都会对伤残职工进行赔偿的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|
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职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|
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为什么用人单位不承认员工没有受伤？
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部...
山西在线咨询顾问团
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为什么工伤单位没报
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如果单位没有去申报工伤的，员工可以自己报，但是需要注意的是不要错过时间。一般用人单位在三十日内没有申请工伤认定的，那么员工或者其近亲属、工会组织可以在一年内进行工伤认定的申请。...
湖北在线咨询顾问团
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工伤认定认为是单位不认是用人单位怎么办
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工伤认定单位不认是单位员工的，员工可以提供劳动合同证明双方存在劳动关系；没有劳动合同的，可以提供工资...
孟金龙律师|
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单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|
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为什么用人单位要发年终奖
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目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 年终奖金是员工的一种特殊奖励，是否发放及发放标准一定程度上属于用人单位自主经营权的范畴，发放年终奖并非用人单位必须承担的强制性义务。 一般来说，...
陕西在线咨询顾问团
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工伤保险工资为什么是用人单位缴纳的，但职工个人不要
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《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，是指全部由用人单位缴纳，职工本人不承担缴费义务。这一规定不同于养老保险、医疗保险等其他社会保险，它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则...
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