在公司做了16年被解雇怎样赔偿
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在公司做了16年被解雇,分以下情形赔偿:属于过失性辞退的,没有赔偿;属于违法辞退的,可以获得32个月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司破产,我在公司工作16年了,该如何赔偿?
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公司破产是员工是没有赔偿的,依据劳动法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2022年,在公司工作16年解散了应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询现在要解散,我在公司工作了十几年,工资怎么赔偿
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劳动合同法规定, 1、第44条,有下列情形之一的劳动合同终止,【1】。。。。。【4】用人单位被依法宣告破产的;【5】用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 2、第46条...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费
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公司如果未一员工协商解除,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司已工作十年,请问公司应不应该赔偿,怎样赔偿
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员工离开公司的原由分别,依照法律限定,赔偿或赔偿是不相同的,具体能够参考下面观点:若公司无合法借口辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,在公司工作16年解散了应该怎样赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在工作五年,公司解散了能陪偿多少钱
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公司解散,需要支付你相应的经济补偿金,补偿的标准为工作一年补偿一个月的工资,你工作了5年,单位需要支付5个月工资的经济补偿金,单位不给可以申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,在公司工作16年解散了应该怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十几年解散赔偿
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用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照劳动合同法规定,用人单位应当按劳动者在本单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年在工作其间生了大病,公司要赔偿?
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请问生病原因跟工作有关系吗如果涉及到职业病之类的,公司是有义务要赔偿的。建议你去社保局去做一个工伤鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,突然公司团队解散,工资如何赔偿
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公司倒闭时,根据《劳动合同法》第四十四条第(四)或第(五)款规定之劳动合同终止情形,用人单位须按第四...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到2022年,在公司工作16年解散了应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022工作8年1个月,公司解雇,应该如何赔偿
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是公司主动解聘的吗?公司应当支付经济补偿金,数额是八个半月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作17年解散怎么赔偿
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要求按工作年限支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工在工作五年后被解散能赔偿多少钱
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如是自行清算,应在股东会决定清算起15日内成立清算组,进行公告,处理所有未结的债权债务关系,在所有债务人得到清偿后向工商部门提交清算报告办理注销。建议委托律师指导办理,以免日后有诉讼纷争。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年公司解散给补偿吗
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年工作18年,被公司辞退。应如何赔偿?
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根据您的描述,单位非法辞退员工的话,您可以主张经济赔偿金(即双倍经济补偿金)一共是24个月的工资。根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作十年被解雇了公司该不该赔偿
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如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话,那么对方需要支付你经济补偿金,如果是因为你个人原因导致单位解雇你,并且单位有相应证据的话,那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司解散员工赔偿标准劳动法
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,在公司工作16年解散了应该怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,我做了八年公司把我解雇应该怎么赔偿我
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位倒闭造成劳动合同无法履行的,用人单位要依据劳动者工作年限支付相应的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工作满15年了,现在要解散员工,怎么赔偿费
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公司如果未一员工协商解除,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工应该给予怎样的补偿, 公司解散员工赔偿标准是怎么样的
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应该支付七个月工资的经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,...
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