在深圳合同工工作满15年,公司解散需赔金额多少?
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根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者在本单位连续工作满15年,且距离法定退休年龄不足5年的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>我在工厂工作满了15年,现在55岁公司无社保
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如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询现在要解散,我在公司工作了十几年,工资怎么赔偿
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劳动合同法规定, 1、第44条,有下列情形之一的劳动合同终止,【1】。。。。。【4】用人单位被依法宣告破产的;【5】用人单位被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。 2、第46条...
青海在线咨询顾问团咨询我>>员工在公司不能工作解散的时候怎么赔偿
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验 在线咨询公司解散需要满足哪些条件
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询现在公司要解散了公司解散员工经济补偿金有吗
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根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从2008年1月1日起每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算反之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
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1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作7年,公司解聘员工该怎样赔偿
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按年限的经济补偿金。赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年,公司裁员怎么赔偿,工作15年以上
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用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工提出解散公司要给员工赔偿吗
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需要。根据《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散怎么赔偿员工, 解散公司的员工怎么补偿?
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单位解散,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月本人平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在小企业解散了怎么赔偿员工
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小公司解散,应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工在公司里工作15年如何赔偿
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可以向公司主张12个月的经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2002年到公司工作,公司解散,如何赔偿?
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这种情况下劳动合同无法继续履行导致解除劳动关系,则支付一年一个月工资作为经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解雇工作满15年员工,经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时,其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资;倘若员工的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询怎样赔偿公司解散员工
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用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作了十年,现在被裁员了,应该怎么赔偿?
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在连续工作十年之后,如果您的雇主非法地解雇您,您有权根据经济补偿标准的两倍获得赔偿。经济补偿的标准是按照员工在本单位服务的年限为基础,每满一年就可以获得一个月的工资作为支付标准。如果雇主和您双方共同协...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满15年了,现在公司要解散员工,怎么赔偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作13年现在单位要解除合同怎么赔偿
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可以要求单位支付12个月工资的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司员工解散了可以要求赔偿吗
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如果公司因解散而与劳动者终止劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果公司违法与劳动者解约的,劳动者则可以按经济补偿标准的二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散试用期未满赔偿员工吗
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公司解散试用期未满是补偿而不是赔偿。虽然劳动合同在试用期,但已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的,需要进行补偿。除非劳动者在试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解散劳动合同,是不需要进行补...
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