期限不满半年劳动合同还能不能续期
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单位劳动合同期限可以签半年,这是符合法律规定的,此时试用期不得超过一个月。根据相关法律规定,劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年劳动合同不能一年一签
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劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对劳动合同能不能签半年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同能不能签订,中国签劳动合同合同几年才能生效
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同只约...
广东在线咨询顾问团咨询我>>只签劳动合同不签劳动合同能行吗
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当事人只签订劳动协议,如果协议中已经载明双方的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社保待遇等条款,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签半年月工资不高了能给什么补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照国家相关法律法规的规定向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能不能签半年,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同四年半不续签
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劳动合同法第四十四条有明确规定: 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>领了劳动合同有半年没签合同能赔偿吗
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上班半年未签订劳动合同的,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,如果解除劳动合同的,可以同时主张经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能不能签半年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班半年未签订劳动合同
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上班半年未签订劳动合同,可以采取以下方式: 1、按劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不符合劳动合同,停工3年,能不能补签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租房合同签了一年半能改半年吗
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只要出租和租借双方协商一致,可以修改合同,租期改为半年。民法典规定,合同生效后,经双方协商一致后修改...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年监狱能缓刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同能不能签半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同签了半年只租半年能不能退房
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首先,需要仔细研究你的合同条款。 根据你所述内容,你有两种选择: 1、转租出去,这是合同约定的你的权利。 2、你直接退租,即中途违约。显然,这时候保证金不退。 至于你的前一句“在签订本合同时经甲方检查...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>半年未签劳动合同的工资能算高吗
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半年未签订劳动合同的,可以赔偿五个月的工资。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,每月向劳动者支付两倍的工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年了没有签订劳动合同还能签吗
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入职半年没有劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁并要求支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年龄多大以上不能签劳动合同
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达到退休年龄就不能签劳动合同了。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄,退休前都可以签订劳动合同,到退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金不到半年还能算不算半年
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算,如果超过一年未超半年的按半年来计算的,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>己经签半年的劳动合同能提前辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权,并且...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能不能签半年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没有签定半年还能买社保么
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员工签了合同但公司没给买社保: 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒签劳动合同,能不能变更劳动合同
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变更劳动合同的,可以拒绝签订,用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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