工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位不为职工参保,职工可以解除劳动合同吗
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单位不为职工参保,职工可以解除劳动合同。单位的行为属于严重侵犯职工的合法劳动权益的行为,职工可以依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询女职工在怀孕期间用人单位解除劳动合同可以由用人单位解除吗?
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《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方解除劳动合同。《劳动法》第29条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据《劳动法》第...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位可以与怀孕期间的女职工解除合同吗
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用人单位不能与怀孕期间的女职工解除合同,违法解除劳动合同需要以经济补偿为标准给予劳动者双倍赔偿。但劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间解除劳动合同有时间限制吗, 工伤后单位可以解除劳动合同吗
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没有时间限制,公司不能单方面随意解除合同,伤者可以提前三十天申请离职。根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工解除劳动合同单位可以申请工伤补偿金吗
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工伤职工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的可以解除合同。工伤职工停止工作治疗期间,为停工留薪期,不会有旷工;完全丧失劳动能力(1——4级)的退出劳动岗位不会有旷工;大部分丧失劳动能力(5——6级)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位可以要求工伤医疗期解除劳动合同吗
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工伤医疗期后劳动者存在过失性辞退情形的,用人单位可以解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致的,可以调...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位可以以劳动合同排除工伤保险吗
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不同意员工辞职, 员工可以向单位申请解除劳动合同的处罚吗
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与工伤职工解除劳动关系吗?
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以辞退工伤职工, 工伤期间能解除劳动合同吗
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除停工留薪期和鉴定为一至六级工伤职工之外,其余的均可以辞退,其中:七至十级伤残的,本人具有《劳动合同法》第三十九条第二至第六项规定过错的,用人单位才可以解除劳动合同;不构成伤残等级的,不受限制。《劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期解除劳动合同可以吗?
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需要看合同约定的工作地点是包含了市,如果没有包含市,你有权拒绝;试用期内公司解除合同除非证明员工不符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位可以解除与孕期产期哺乳期女职工的劳动合同
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不可以,这是违反劳动法的行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者与用人单位解除劳动合同时,可以申请申请领取工伤赔偿金吗?
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劳动者与用人单位解除劳动合同时,可以申请领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
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怀孕期间,用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同,伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的,可以解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工申请工伤期间用人单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在申请劳动仲裁期间单位可以开除员工吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询职工患病, 用人单位用工医疗期间能解除劳动合同吗?
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职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在工伤期间解除劳动合同是否有赔偿金, 工伤期间解除合同吗
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公司行为违法,工伤期间公司不能解除劳动合同,如果公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求双倍的经济补偿金。如果医疗期后,公司解除劳动合同,那么需支付劳动者经济补偿金。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动...
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