非工伤能不能算腰间盘突出
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腰椎间盘突出不好认定为工伤,腰间盘突出未纳入职业病目录,而且腰间盘突出要认定为工伤的,需要满足腰间盘...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>腰椎间盘突出能评军残证吗
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一般不可以的。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
残疾人不愿意能离婚吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询腰椎间盘突出到底是不是腰椎间盘突出
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要具体看工种和工作环境等,具体可以到疾控中心咨询并诊断。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>军人腰间盘突出可以评残吗
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军人患有腰间盘突出的,一般情况下是达不到评残的标准。伤残鉴定标准是指由国家制定的统一标准,再由地方按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询腰间盘突出l3l4l5l5s1算几级伤残
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具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出能长时间弯腰吗
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工作长期弯腰,得腰间盘突出不算工伤。腰椎间盘突出症是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在外力因素的作用下,椎间盘的纤维环破裂,髓核组织从破裂之处突出(或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
腰间盘突出能监外执行吗?
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腰间盘突出可以监外执行。但是否会成功就要结合实际情况来进行处理。根据相关规定,对被判处有期徒刑或者拘...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>司机腰间盘突出会不会导致伤残
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司机腰间盘突出算工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰椎间盘突出手术后能评残吗
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伤残鉴定应在手术治疗出院后进行鉴定,应依照鉴定机构的鉴定报告为准,如果不服的话可以申请再次鉴定。工伤伤残鉴定程序: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定 2、鉴定者携带...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患腰椎间盘突出,应当按照什么标准赔偿?如何计算腰间盘突出
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劳动者患病,医疗费用按医疗保险规定办理,病假期间用人单位按不低于当地最低工资80%支付病假工资。劳动者腰间盘突出,是因为腰椎间盘各部分(髓核、纤维环及软骨板),尤其是髓核,有不同程度的退行性改变后,在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>腰间盘突出做劳动能力鉴定要几天?
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腰间盘突出劳动能力鉴定在伤情相对稳定即应即使申请鉴定。工伤伤情千差万别,法律法规没有具体规定各个伤情劳动能力鉴定具体哦时间,只是原则性规定伤情相对稳定即应及时申请劳动能力鉴定。但《工伤保险条例》对停工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>腰椎间盘突出算不算工伤,能不能给予补偿金
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因工作原因得腰间盘突出属于工伤,不是因工作原因的不是工伤,需要做职业病鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在工做时间扭伤腰造成腰间盘突出算不算工伤
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可以申请工伤认定的。。。。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询腰间盘突出扭伤是吗和伤残级别
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你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。享受的项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、停工留薪期间工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在工作期间抬东西至腰椎间盘突出能算伤残吗
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到腰间盘突出,不能劳动,算是残吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
腰间盘突出,算是轻伤或是轻微伤吗
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如果确定是外伤性腰间盘突出就能确定是轻伤。建议不要只在一家尤其是公安局人员安排的法医鉴定做,很容易作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作期间的腰肩盘突出算吗?
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可以申请工伤鉴定。腰椎间盘突出,在工伤认定过程中一般不会直接认定为工伤。如果鉴定为该腰椎间盘突出由腰部扭伤导致,可以按照工伤处理。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>检查说是急性腰椎间盘突出算不算是
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因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出是工伤,其他情形不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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