工厂上班要提前几天辞职
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一、工厂上班要提前几天辞职 1、辞职有两种情形具体如下: (1)用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳务派遣工怀孕能提前辞职吗
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对于怀孕的劳务派遣人员,除存在过失性辞退情形外,派遣单位不得单方面辞退。派遣单位违法解除劳动合同,派...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对派遣工辞职需要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,17年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
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兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣提前辞职要交违约金么
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劳务派遣提前辞职的,一般是不需要交违约金的。但是如果用人单位与劳动者约定服务期,并且劳动者违反服务期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>提前辞职需要扣几天的代通知金
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提前辞职不需要扣除通知金。有下列情形之一的,用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人的,应当支付...
肖洪林律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣工辞职需要提前几天,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派出所封条最多封几天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工能否随时提前辞职?
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劳务派遣工不能随时辞职,其和劳务派遣单位建立劳动关系,到用工单位干活,如果想辞职,应该提前三十天告知派遣单位,按照正常手续办理辞职。派遣工向用工单位提交辞职请求的,用工单位无权处理,应该交给劳务派遣单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣工辞职需要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工试用期内离职需要几天
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试用期辞职只需要提前3天就行了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>派遣工辞职流程
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劳务派遣单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳务派遣工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询办理离婚手续需要几天
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到派遣工辞职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作合同到期后需要提前几天辞职
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合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无需提前通知。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前几天算离职,要提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要提前几天或几天走上吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员辞职需提前几天
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返聘的退休人员,和公司是劳务关系,不受劳动关系及劳动法律法规规制。返聘的退休人员辞职,是否需要提前,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>需要提前多少天申请辞职
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辞职需要提前多久进行申请 1、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
流标公告需要公示几天
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
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一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣离职需要提前多久申请
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劳务派遣离职需要提前30日申请。被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应当将被派遣劳动者通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣工辞职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按照劳动法试用期辞职需要提前几天
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有提前通知用人单位,给公司造成经济损失...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询急辞工需要提前30天书面辞职吗
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需要提前30天书面辞职,急辞工没有造成损失的,不需要赔偿,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前几天辞职离职要扣除员工工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
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