公司在员工申请仲裁以后还可以起诉吗?
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仲裁后还能起诉吗 如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
公司口头开除,员工可以仲裁吗
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公司口头开除的,员工是可以仲裁的。职员需要带着当初建立劳动关系时签署的劳动合同、工资卡等相关材料,到...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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公司是否可以对员工进行反仲裁?
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在劳动仲裁中,如果公司想要反告你,可以在答辩期间向仲裁委员会提出反申请。仲裁委员会收到反申请后5天内会决定是否受理,并告知你们结果。如果受理,委员会将把反申请和你的申请一起处理。但是,如果反申请应该单...
员工申请仲裁,公司可以不理会吗?
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公司需要参加。劳动仲裁是准司法程序,建议积极应诉,否则仲裁委会缺席审理,某些诉请是一裁终局的。员工如...
公司可以与员工一起申请仲裁吗
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公司不能申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动者申请的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...
不明白,就问一问
公司还可以反仲裁员工吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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遗嘱公证后还可以反悔吗
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公司裁员员工不处理仲裁可以申请赔偿吗?
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劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
公司裁员补偿不到位可以仲裁吗
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公司裁员补偿涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,公司裁员补偿不到位可以仲裁吗可以申请劳动仲裁的。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位合法裁员的,应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同...
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公司私自调动岗位员工可以仲裁吗
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擅自调动员工岗位不合理,员工可拒绝,如因此被辞退,可仲裁维权。...
员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的...
仲裁庭上公司说假话可以反驳吗
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仲裁庭上公司说假话可以反驳。通过提供证据反驳公司。证据种类如下: 1、当事人的陈述; 2、书证; 3...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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公司可以拒绝员工提出劳动仲裁吗
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劳动者申请仲裁,一般时效是一年,从劳动者离职之日起一年之内申请劳动仲裁,都是有效的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
劳动仲裁员工赢了,公司可以上诉吗
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不服裁决可以向当地人民法院起诉。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
员工辞职,公司不给劳动仲裁可以吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
和公司仲裁还可以在公司上班吗
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和公司仲裁还可以在公司上班。和公司在仲裁是还可以在公司上班的,因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未...
公司起诉员工,员工可以直接去劳动仲裁委吗
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劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉,其他纠纷可以直接法院起诉...
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离婚纠纷可以仲裁吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司让员工自离不赔偿可以仲裁吗
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公司让员工自离不赔偿可以仲裁。公司辞退不给赔偿金的争议属于劳动争议,是可以申请劳动仲裁的,劳动仲裁的申请范围在《劳动争议调解仲裁法》第二条里有规定。...
劳动仲裁,公司没钱给员工,但是没有发工资,可以反驳
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劳动者到法院申请强制执行,用人单位账户没钱,但是有厂房、车辆、货物、原材料等物资也是可以变现执行的。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; ...
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁吗
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁。当事人申请仲裁应当符合下列条件: 1、有仲裁协议; 2、有具体的仲裁...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司拖欠工资, 员工可以申请劳动仲裁吗? 劳动仲裁期间可以交社保吗
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1,关于工资发放的问题。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工...
公司分立后员工可以裁员吗?
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可以,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁员方案可以向劳动行政部门报告,裁员:...