产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最新劳动法加班费规定(2022)
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2022年最新劳动法对于加班费有以下一些规定: 1、用人单位如果让劳动者加班,应该要支付不低于工资的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对最新劳动法新规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动法最新请假的规定劳动法新请假制度
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一、病假: (一)病假证明必须由公司指定的正规医院开据; (二)员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1、二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2、二级以上指定医院医生的病假建议书。 (三)如果公司发现病假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上劳动法最新规定
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60岁以上劳动法最新规定:法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>民法新规劳动法
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《中华人民共和国民法典》不包括《中华人民共和国劳动法》。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法新规,律师怎么看
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询欠钱不还2020最新规
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韩璐律师| 专职律师,1年经验 在线咨询2020年最新婚姻法规定有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最新劳动法调岗规定最新的规定是什么
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岗位调动取决于具体情况,一般情况下,除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致,否则不能随意调整劳动者的岗位。关于最新劳动法调岗规定的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>谁有新劳动法最新规定的事假
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事假:我国劳动法规对事假工资无具体规定,事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资,即:月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。病假:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]...
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新劳动法新劳动合同法如何更新
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《劳动合同法》更新了下列内容:用人单位应当制定制度保障劳动者的权利;用人单位制定制度应当与工会代表商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新劳动法迟到早退罚款规定
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劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到最新劳动法新规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同(最新) 劳动合同(最新)
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甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2018年最新劳动法婚假怎么放最新规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>浙江省劳动法最新规定
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1》你们浙江的大型企业是不是有权利不准员工辞职?——劳动法规是全国通用的! 2》厂方可以强制员工加班?(没有任何补助.加班费)?——违法! 3》工厂的制度就是罚款要你加班你不加班就罚款乱七八糟的条理。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假标准劳动法规定产假最新规定
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产假的具体分类: 1、产前检查的假期:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫劳动罪判刑最新规定?
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强迫劳动罪判刑最新规定为处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法2020年新规有哪些
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询酒驾标准处罚规定最新
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者最新解除劳动关系的新规定
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法律分析 劳动者能通过下列方式解除劳动关系:双方协商一致的,劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动关系;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>东莞最新最新劳动法对离职有什么规定
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1、员工离职,那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 2、法律依据:《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法新规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2019最新劳动法规定产假有多少天
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根据2022年最新的劳动法,女职工有权享受不少于90天的产假。女职工有权享受98天产假,包括15天产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保新政策2021年最新
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法2010最新劳动法全文
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没有2010最新劳动法全文,现在的劳动法是1995年的,而最新的关于劳动方面的法律是2008年1月1日开始实施的劳动合同法。 劳动合同法中规定用人单位不能无故克扣员工工资,在合同中也应该写明工资的支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>无锡劳动法最新婚假规定
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根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天含3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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