劳动法最新规定试用期工资不得低于多少
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劳动法试用期工资不得低于正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期多久的最新劳动法
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试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新劳动法关于试用期法律规定最新,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于新劳动法关于试用期辞职的问题
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新劳动法的试用期辞职的规定如下:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之...
上海在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法规定试工期最长多久
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1.《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 2.《劳动合同法》第十九...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>关于查封的最新法律规定
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关于查封的最新法律规定是人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。 一...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动法关于试用期法律规定最新,律师怎么看
新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,7年经验 在线咨询民法典遗产继承最新规定
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询最新劳动法对试用期要求
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2018关于劳动法新规定
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第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用...
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最新劳动法规定试用期内离职需提前几天
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劳动者在试用期依法离职是需要提前3天向用人单位递交‘试用期离职通知书’履行告知义务的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法试用期与年假的关系
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于试用期劳动合同法都有哪一些法律规定
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>房屋归属权最新法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到新劳动法关于试用期法律规定最新,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于试用期劳动者有什么法律规定
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用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正; 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同,法律法规关于试用期员工的规定
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1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 以上两种情况,只要劳动者解除合同的程序合法,解除行为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定新劳动法试用期离职
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试用期是每个劳动者进入企业必不可少的阶段,但我国部分企业不重视试用期的一些法律规定,经常拒绝员工试用期辞职,员工试用期辞职不给予工资等违法行为。劳动法试用期辞职规定:《劳动合同法》第二十条劳动者试用期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期多久劳动法2021年最新标准
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根据我国《劳动法》规定,劳动者试用期最长不超过6个月;具体来说:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于赌博的最新的法律法规
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关于赌博的最新的法律法规如下: 1、组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的; 2、组...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新婚姻法关于婚后买房条款
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样规定劳动合同试用期最新规定
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劳动合同试用期规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动法关于试用期法律规定最新,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月?
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试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>夫妻一方的债务新的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询2016最新劳动法关于停工停产的规定
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《劳动法》对公司停工停产没有作出规定,而《工资支付暂行规定》作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>最新关于执行的法律规定
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原告胜诉或者部分胜诉以后,根据法院的生效的判决,被告应在判决书确定的期限内主动履行义务,如果被告超过期限未主动履行的,原告方即可以申请法院强制执行,申请强制执行的,应该向立案庭提交判决书和申请书。...
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