在单位工作，单位不签合同如何办呢，
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可以申请法律援助． 可以申请劳动仲裁，未签劳动合同支付双倍工资。 补交社保，工伤报销，补发拖欠工资。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当视同工伤，按照《工伤保险条例...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对在单位非因工病故，未签合同，如何获得赔付，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动者在用工单位未签劳动合同被无故辞退该如何获得经济补偿
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《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”有这样情形的劳动者被无故辞退的，有两种赔偿方法：一、用人单位...
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在职职工非因公死亡可以获得单位的哪些补偿
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在职职工非因公死亡的可以获得下列补偿： 一、丧葬补助费。丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
章法律师|
律所主任，8年经验
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5年没签合同如何获得赔偿
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根据我国法律规定，工作五年没有签劳动合同的，从工作第二个月开始每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在单位非因工病故，未签合同，如何获得赔付，律师怎么看
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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用工单位未签合同赔偿如何计算
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用工单位未签合同赔偿的计算如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自应当订立...
湖南在线咨询顾问团
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职业病病人在用人单位和用人单位之间发生了交通事故，如何获得赔偿
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职工被诊断患有职业病，用人单位按规定为员工参加了工伤保险的，职业病病人的诊疗、康复费用以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。但用人单位没有依法参加工伤保险的，由职业病...
浙江在线咨询顾问团
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在职职工因病死亡应该获得多少赔偿
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一、丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休(退职)人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同未签订的工人在工地受伤后如何赔付
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工人在工地上受伤没有合同单位也需按照工伤标准赔偿。工伤赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地...
周江律师|
律所主任，8年经验
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在单位患病到期签订合同要如何处理
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职工患病期间合同期满，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作，则需要到劳动部...
章法律师|
律所主任，8年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师|
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遇到在单位非因工病故，未签合同，如何获得赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假未签单位没签合同
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单位支付医疗费用。1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
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非工作时间因获得赔偿单位可以不发工资吗
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可以不发工资的。你在非工作时间发生交通事故了，也就不能报工伤，只能是你自己的事情，因为事故受伤不能上班的，单位自然不发工资。但是，单位没发你工资，你在事故中要是受害者的话，肇事方的保险公司应该赔偿你的...
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如果我在原单位工作三个月,未签,原单位托欠我工资,能否获得？
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在试用期结束后的第二天起如果没有签订劳动合同可以要求原工作单位双倍支付给您工资。...
湖北在线咨询顾问团
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如何处理在单位闹事的与单位未签订劳动合同的员工
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先根据员工的诉求协商解决，对未签劳动合同的员工进行补签，单位按《劳动合同法》的相关规定承担合理的法律...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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原单位未解除劳动合同在新单位如何取得劳动补偿
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如果是自己提出解除劳动合同，没有经济补偿金...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
在单位工作三年因为生病单位不续签合同,怎么算?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
天津在线咨询顾问团
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如何获得非因工死亡待遇
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可以获得非因工死亡待遇，非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同，以市为例： 1、自2009年起，不分职务级别，将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元，包干使用。 2、供养直系亲属救济费。分别给...
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被辞退的员工如何获得赔偿金没签合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非工伤因病在宿舍死亡公司说没签合同如何赔偿。
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1、没签合同，可以提供相关用工证明，去劳动局投诉，要求认定劳动事实关系，给予经济赔偿金。2、因为没签合同，企业肯定也没给参保，这种非因工死亡的情况只有丧葬费抚恤金，要企业承担，一般只有1万多（可以咨询...
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劳动者因工受伤未签订合同可以获得赔偿吗
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可以，建议收集证据证明劳动关系存在，可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。...
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