5月份工资7月份发合理吗
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不合理,用人单位工资每月至少支付一次,工资支付周期不得超过一个月,本月工资必须在下月之内发放,用人单...
5月6号入职能拿到整月工资吗
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一般按实际工作天数结算工资,而不是拿满约定的月工资。...
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入职两个月没有签订劳动合同
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直招士官几月份入伍
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5月份入职,至今10月份,只发了3次工资,没有按合同发放工资
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
5月份离职到现在4/5月份的工资单位还没有发给我
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。...
4月份的工资5月份发,这合法吗?
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可...
不明白,就问一问
51没入职能发5月份工资吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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4个月宝宝能办身份证吗
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5月入职10月发3次工资吗
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
4月份到5月份没发工资
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用法律捍卫你的尊严,如需法律帮助请直接致电达州A律师咨询电话XX858597.XX律师助理:BXX二0一五年六月十二日...
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月初入职当月会发工资吗
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月初入职,一般不是当月发放工资,而是在下个工资支付日发放工资,实务中俗称压工资。工资必须在用人单位与...
5月份退休工资何时发
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没有特殊的情况下,退休工资都是每月的25号左右发放,直接在你资卡所在银行的自动取款机就能领取或查询。...
5月入职没签劳动合同,能追究双倍工资赔偿吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
8月2日退休8月有工资吗
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没有资质的公司能接工程吗
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4月份入职6月份发第一次工资!
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
5月份离职到现在4/5月份的工资单位还没有发给我
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。...
5月份的工资至今还没发,我们能得到吗?
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用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
我自动离职5天能拿到12月份工资吗
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如果你在12月份工作了,就应当拿到应得的劳动报酬。协商不成,可以向劳动仲裁申请要回工资。如还有其他问...
我们厂里拖工资5月份工资到现在还没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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员工离职扣工资合法吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工资发放5个月没有签合同能辞职吗?
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因未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资,自形成劳动关系的第二月起,即公司仍需再支付你四个月公司并返还拖欠工资...
我5月份辞职七月份还能拿到工资么
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想公司提出辞职是你的权利,但是要提醒您注意的是有没有和公司签订定期服务满周期类协议以及自身工作年限(可能涉及经济补偿金等)...
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5月8日离职工资什么时候能发
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5月8日离职算几天工资需要根据其实际出勤天数来确定。根据我国相关法律的规定,只要付出了劳动,用人单位...
离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉吗
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我是三月份入职的工作发了一个月工资还没到
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即使是私自辞职,也是没有理由扣发工资的,而且,即使是小厂,只要是注册登记的,你就符合劳动者身份。我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(一)未按照劳动合...
2月分入职,4月份才发工资违法么
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你应该先按公司的安排去任职然后就公司的不合理做法向劳动部门投诉反映(具名或匿名都可以)。...