5月份退休工资何时发
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没有特殊的情况下,退休工资都是每月的25号左右发放,直接在你资卡所在银行的自动取款机就能领取或查询。...
5月8日离职工资什么时候能发
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5月8日离职算几天工资需要根据其实际出勤天数来确定。根据我国相关法律的规定,只要付出了劳动,用人单位...
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入职两个月没有签订劳动合同
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直招士官几月份入伍
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5月份入职,至今10月份,只发了3次工资,没有按合同发放工资
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
上月份5号发工资算多少天
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用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬,现在单位每月15号发放上月工资,不属于押半个月工资...
5月份7号离职工资怎么算
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5月1日是法定节假日,是带薪的。5月份工作未满一个月,应当按天支付工资,约定工资除以21.75可以得...
不明白,就问一问
51没入职能发5月份工资吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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8月2日退休8月有工资吗
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5月入职10月发3次工资吗
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
4月份到5月份没发工资
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用法律捍卫你的尊严,如需法律帮助请直接致电达州A律师咨询电话XX858597.XX律师助理:BXX二0一五年六月十二日...
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暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
15号入职发全月还是半月工资
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一、15号入职发半月工资 1、具体的工资数额按照单位的薪酬制度计算; 2、工资必须在用人单位与劳动者...
4个月宝宝能办身份证吗
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没有资质的公司能接工程吗
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4月份入职6月份发第一次工资!
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
5月份离职到现在4/5月份的工资单位还没有发给我
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。...
5月份的工资至今还没发,我们能得到吗?
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用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
法律规定入职的半个月没发工资合理吗
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根据我国法律的规定入职半个月离职有工资。入职半个月,未签订合同,正常的辞职是可以拿到工资的,不支付工...
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员工离职扣工资合法吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工资发放5个月没有签合同能辞职吗?
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因未签劳动合同,可要求公司支付双倍工资,自形成劳动关系的第二月起,即公司仍需再支付你四个月公司并返还拖欠工资...
我5月份辞职七月份还能拿到工资么
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想公司提出辞职是你的权利,但是要提醒您注意的是有没有和公司签订定期服务满周期类协议以及自身工作年限(可能涉及经济补偿金等)...
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10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
离婚5年后发现隐瞒财产还能起诉吗
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我是三月份入职的工作发了一个月工资还没到
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即使是私自辞职,也是没有理由扣发工资的,而且,即使是小厂,只要是注册登记的,你就符合劳动者身份。我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(一)未按照劳动合...
2月分入职,4月份才发工资违法么
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你应该先按公司的安排去任职然后就公司的不合理做法向劳动部门投诉反映(具名或匿名都可以)。...