10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师|高级合伙人,2年经验咨询我>>10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对5月8日离职工资什么时候能发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询8月13日上班工资工资什么时候发放
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这位网友你好,你说的问题规定于我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你的情况,8月13日正是开...
山西在线咨询顾问团咨询我>>5月1日车管所什么时候放假
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5月1日是劳动节,一般会放5天假,而法定的节假日只有1天。用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假辞职8月份发工资吗
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辞职不影响工资的发放,公司应该给按时发工资。员工离职的,员工是有工资的,按规定解除劳动合同公司要一次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
5月8日离职工资什么时候能发,律师怎么看
什么时候不能离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家助学贷款什么时候发
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询5月1日什么时候开始三倍工资
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5月1号当天三倍工资,法定节假日劳动节是指五月一号当天。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>9.5日自动离职公司每月25号发工资8月的工资9月25日发有吗
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对5月8日离职工资什么时候能发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上月工资最晚下月什么时候发
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法律并没有明确规定月工资最迟不能超过下个月的多少号发,通常是要按照用人单位与劳动者约定的日期支付,且...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10月8号入职发全额工资吗
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按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>51过后入职发5月整月工资吗
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51过后入职不发5月整月工资,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。有了正式的劳动关系,公司才...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到5月8日离职工资什么时候能发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2017年8月8日什么时候换证
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现在已经可以办理换证手续了。有效期满前的九十在内换证就可以的。在换证前把所有的违章全部处理完毕。在换证后到有效期满期间,如果没有违章记分的,就直接过渡到下一个记分周期,如果有违章记分的,要在有效期满前...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职了,上个月还发工资,什么时候才能拿到工资
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工资是按离职时间算的,你什么时候不干了就什么时候结算工资。办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>5月份退休工资何时发
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没有特殊的情况下,退休工资都是每月的25号左右发放,直接在你资卡所在银行的自动取款机就能领取或查询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>8月份的社保什么时候能查
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当月的社保,次月底或者次次月初才可以查到,也就是说7月份的社保要等到8月底或者9月初才可以查到的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询去职前发的两个月工资什么时候能拿
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>5月19号离职发几个月工资
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5月19号原单位辞职,5月25进新单位请问,新单位7月份发的工资,6月份的工资面议漏,通常是本月发放上月的工资,劳动者5月份几天的工资和6月份的工资一并发放了,劳动者8月份可以发放7月份的工资,工资必...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到5月8日离职工资什么时候能发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询6月25日拿到辞职单离职日是什么时候
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>5月10日得到工伤认定书什么时候能赔偿
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向人力资源和社会保障局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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