快递公司拖欠员工工资随意扣压工资该怎样办？
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时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
如何维权乱扣员工工资
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单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资被随便扣了，公司领导随意扣员工工资可以吗？
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当...
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公司可以随意处罚员工扣除其工资吗？？
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员工给公司造成损失，公司可以扣除相应的工资，但不得超过工资数额的20％。否则违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司随意扣工资违法吗
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公司随意扣员工工资属于违法行为。员工可以依法维权，去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故...
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
若公司随意乱扣员工工资如何办，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司冤枉员工乱扣工资?
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河南在线咨询顾问团
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离职了公司乱扣工资员工如何投诉
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1、离职后公司乱扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。 2、法律依据；《劳动合同法》 第八十五条...
山东在线咨询顾问团
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公司乱扣员工工资可以投诉吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板随意辞退员工，并随意克扣工资
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根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规，扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司如何合法扣员工工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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公司工资乱扣如何维权
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
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员工乱扣工资如何维权
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如果单位扣除员工工资，劳动者可以向当地劳动保障监察大队投诉。投诉后，他们将责令单位支付扣除的工资。如果单位逾期不支付，他们将被责任向员工支付赔偿。 或者劳动者可以申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位...
西藏在线咨询顾问团
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如何处理乱扣员工工资
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1、员工与单位协商，要求其说明理由，足额进行支付； 2、协商不成的，找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期足额给付； 3、或者依法去申请调解、仲裁。...
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工程公司随意扣工资吗员工起诉是合法的吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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如果在饭店以各种理由随意乱扣员工工资应该怎么样办
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用人单位擅自降低劳动者的工资，劳动者有权按照《《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
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公务员工资能随意扣吗
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事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。事假工资将本人的基本工资折算成日工资(每月按21.5天计算)计发，折算后的尾数四舍五入。...
宁夏在线咨询顾问团
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工资被公司乱扣如何解决
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。 如果未签订劳动合同而辞职,老板又不支付工资,有以下几种解决途径: 1. 和老板协商解决 2. 当地劳...
湖北在线咨询顾问团
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公司乱扣工资如何办？没签劳务合同
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定：建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。 未签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司乱扣员工工资，可以投诉公司吗
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可以的，需要有证据。当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和...
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处理公司乱扣员工工资的方法
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如果您的用人单位存在克扣或拖欠工资的行为，您可以前往当地劳动监察大队进行反映和投诉，以便催讨被拖欠的工资。劳动监察大队是处理此类纠纷的专门机构。 根据《劳动保障监察条例》第五十条，工资应当以货币形式...
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