公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>转正一个月被辞退是否可以要求赔偿一个月工资
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对转正一个月多了又被辞退了应该怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询转正一个月被辞退应该怎么补偿
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1、用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签了合同一个月被公司辞退,公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正一个月多了又被辞退了应该怎么赔偿,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询转正一个月被公司辞退怎么赔偿
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《劳动合同法》第四十七条, 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月被辞退怎么补偿
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1、用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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转正1个月不到后被辞退
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那公司需要给你经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个人在公司上班5个月,被辞退了要怎样赔偿
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上班五个月未提前一个月通知被辞退的,如果劳动者是无过错的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做了一个月工伤该怎么赔偿
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做了一个月后遭遇工伤后,应当由工伤保险基金赔偿给职工医疗费、康复费、一次性伤残补助金、鉴定费等费用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到转正一个月多了又被辞退了应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正一个月被辞退怎么补偿?
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1、用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚转正就被辞退了,转正被辞退赔偿多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转正辞退有赔偿多少?
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转正后被辞退分情形赔偿: 1、属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>已用了三个月被辞退怎么办
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如果单位没有按照合法程序违法辞退的,劳动者可以要求双倍经济补偿金;如果是因为劳动者本身不符合录用条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询急!转正一个月被辞退有赔偿吗?
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被公司解雇一个月的具体赔偿标准需要根据实际情况进行分析。如果劳动者的过错导致被解雇的过失性解雇不需要赔偿,如果是无过失性解雇,用人单位需要提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一个月过了一个月又被公司辞退怎么赔偿
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如果是用人单位违法辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正一个月多了又被辞退了应该怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了3个月被公司辞退有多少补偿
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干了3个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询转正一个月被辞退怎么办
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1、签订一年劳动合同的,试用期不得超过1个月; 2、从去年7月到现在,正常情况下你是过了试用期的,公司辞退你需要有合法的理由; 3、在试用期内,用人单位可以以不符合录用条件将员工辞退;而转为正式员工后...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>转正一个月后被辞退
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转正一个月后被辞退,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
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