离职没有签合同直接走合同行吗
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可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>17号离职,能直接交社保吗
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应该缴纳社保。按照国家的规定在上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了合同没交社保可以直接离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询入职合同能直接签就可以了吗
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1、可以先不签,劳动合同法规定的是在员工入职一个月之内需要签订劳动合同,因此只需要注意在入职后一个月内签订合同就好,签订合同前应当先把薪资待遇什么的都谈好。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十条建立劳...
四川在线咨询顾问团咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定,也要按照...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签合同,可以不办离职手续直接走人吗
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不可以,用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的,要承担赔偿责任,但是劳动者依然要承担提前告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了合同没交社保可以直接离职吗,律师怎么看
直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞职当月可以直接交社保吗
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应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。 目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了没有交了不干了可以直接走吗
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1、这个问题需要分两种情况: 2、在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了合同没交社保可以直接离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗
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劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的,相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工医保暂停了可以直接交新农合吗
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可以。新农合可以单独缴费,面向所有户籍人员,缴费额度低,待遇相对也较低。两个险种不可以重叠共享,但可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以直接补交以前的社保吗?
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如果职工断缴的期限较短的,可以补缴以前的社保。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>交了社保还可以考编吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询办理了灵活就业社保一直没交费
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签了合同没交社保可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了长期合同想离职可以直接不去了吗?
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如果劳动者与公司签订的是劳动合同,那么必须办理离职手续,递交辞职信,拿到离职证明,不然,影响劳动者档案信息的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>直播合同签了就直接离职了行吗?
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只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同主动离职买了社保可以离职吗
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没签劳动合同主动离职买了社保的话可以直接离职,但是最好书面给单位一个辞职通知 需要收集可以证明劳动关系的证据,和单位协商补偿不一致时,用于申请劳动仲裁 没劳动合同,可以要求入职第二个月起的双倍工资补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班没有签合同,可以直接辞职吗
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在工厂上班但是没有签订劳动合同,是可以直接辞职的。但是应当提前三十天以书面形式通知工厂。同时还可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位不交社保可以直接辞职吗
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用人单位不交社保可以直接辞职。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职二十日,没有签合同,离职可以直接赔偿吗?
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入职两天没有签合同的人没有赔偿。根据法律规定,单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同是合法的,因此入职两天内未签订劳动合同并不违法。单位没有违法劳动者,不能主张双倍工资,也不能获得赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>社保没交够3个月直接离职好吗
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协商不成可以申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书身份证复印件相关证据然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司的名称的工装工作证或(工作牌)最好盖有公章工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了合同没交社保可以直接离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同直接离职是否可以
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法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚可以直接委托律师吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签合同下直接可以走吗工作交接好
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作六年没交社保没签合同想离职可以吗
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未签订合同期间可以要求支付双倍工资,另外可以要求补交社保,如果离职的话还可以要求经济补偿金,工作一年补一个月。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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