济南市相关的最低工资标准是什么
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济南市月最低工资标准为:历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为1910元,长清区、章丘区、平阴县、...
武汉市工资最低标准,最新规定是什么
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武汉市工资最低标准2024:全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月,非全日制就业劳动者小时最低...
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佛山工资最低标准2021
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抚养费最低标准是多少
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工伤标准最低工资的相关问题
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针对工伤后工资最低工资标准这一问题,《工伤保险条例》明确规定了相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢?
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关于工伤的有关最低工资的规定如下: 根据《最低工资规定》第10条的规定:工资标准发布实施后,如本规定...
竞业限制补偿金低于最低工资标准是怎么规定的呢
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商业秘密的员工应当履行竞业限制合同的约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争的...
不明白,就问一问
最低工资标准的相关规定是什么呢,律师怎么看
北京社保最低标准
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刑事案件判刑最低标准
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常州五险一金最低标准
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最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
全月病假工资最低标准是多少有相关规定吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
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个人所得税最低是多少呢,相关规定是什么?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险1金”)×适用税率-速算扣。...
最低工资标准是实发还是规定
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是应发工资而不是实发工资。应发工资是劳动者提供了正常劳动之后,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应...
西安市工资最低标准是多,2023最新规定是什么
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最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规...
无锡最低生活保障标准是多少
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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工资最低的标准是多少呢?
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但不高于15%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记;1998年12月15日以后参加工作的职工,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%,并持住房公...
最低工资标准是标准为工资的什么
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
最低工资标准是否是强制性的标准,国家对最低工资标准是怎么规定的
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法必须支付劳动者的最低劳动报酬,是强制执行的标准。 国家关于最低工资规定如下: 最低工资标...
根据最低工资规定最低工资标准的形式有哪些?
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日...
最低工资标准是什么,按照国家规定吗
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(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、...
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2020最新挪用资金罪的认定标准
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最低还款额是什么意思
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南京最低退休工资标准,有没有相关的法律规定
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法律咨询解答 根据自己缴纳的多少来进行计算。养老金待遇是: (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字501955517060139假设:55岁退休,...
最低工资标准与基本工资是什么关系
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《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,如果劳动者为企业提供了正常劳动,企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义,原劳动部《...
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职工裁员赔偿标准是什么呢,相关规定是什么
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
济南市最低生活保障标准2021
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劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢?
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关于工伤的有关最低工资的规定如下: 根据《最低工资规定》第10条的规定:工资标准发布实施后,如本规定第六条所规定的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。...