工伤是按最低工资是如何算的？是怎样的规定
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停工留薪期内，工资正常按月发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
工伤处理最低工资的相关内容是什么样的
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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针对工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
工伤是按最低工资是如何算的？是怎样的规定
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停工留薪期内，工资正常按月发放《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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最低工资含加班工资吗，有什么关于工资的规定
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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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长病假员工最低工资是如何规定的呢？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢？，律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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工资比最低工资还低最低工资的计算方法是怎样的？
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最低工资的计算方法 国家在规定各地区的最低工资标准时，一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。 也就是说，最低工资的规定是考虑了当地...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法规定的最低工资是什么，工资最低应该是多少呢？
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬，即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团
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针对工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
低于最低工资的工伤怎么赔偿
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如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇；低于统筹地区职工平均工资...
章法律师|
律所主任，8年经验
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企业最低工资规定怎么规定的
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企业支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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最低工资算是最低工资的吗
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依据我国《劳动法》的规定，岗位工资并不是最低工资，岗位工资制有多种形式，主要有岗位效益工资制、岗位薪...
张神兵律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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有期徒刑的最低刑期是多久
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唐玉娟律师|
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遇到工伤的有关最低工资的规定是怎么样的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤处理最低工资的相关内容是哪些样的
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前1...
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北京市病假工资最低工资80%的有关规定？
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具体内容：第二十一条规定，劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资偏低工伤赔偿的本人工资是怎样规定的
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工伤住院期间和出院休养期间的工资，按〈工伤保险条例〉的规定，均由用人单位按受伤前的标准，按月支付的，休养期间用人单位应支付工资，没有其它的补助的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
安徽在线咨询顾问团
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最低工资标准与工伤相关的法律法规有什么？
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有关最低工资标准与工伤相关的法律法规，按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资福利待遇规定的最低工资是如何规定的
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最低工资是的规定：最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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认定工伤的流程
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工伤是怎么赔偿的 明细表
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郝科名律师|
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试用期的工资最低工资是怎么规定的,法律的规定是什么
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
安徽在线咨询顾问团
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加班工资与最低保障的关系是怎么样的？
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计算加班工资的基数低于最低工资违法，可向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁救济。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资按劳动合同约定的工资标准支付，劳动合同规定的标准是指劳动合同规定的...
浙江在线咨询顾问团
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工伤期间的工资最低工资
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|
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最低工资标准与工伤相关的法律法规有什么？
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有关最低工资标准与工伤相关的法律法规，按你之前十二个月的平均工资发放，如果的工资非常高，则按当地平均工资的300%。 最低工资标准： 1、最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(...
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整月病假最低工资最低工资是怎样计算的工资会少不的
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
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