北京市最低工资是应发还是实发
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1、最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>病假是按最低工资标准发吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对最低工资标准是实发还是规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询最低工资标准是应发还是实发
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最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,...
江西在线咨询顾问团咨询我>>最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间工资是按照最低标准发吗
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工伤期间工资按以下方式发放: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最低工资标准是实发还是规定,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些是最低还款额
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最低工资标准是实发还是应发
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按应发工资确定,低于最低工资可以维权。根据劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准是应发还是实发呢?
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最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,...
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有什么
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根据最低工资规定最低工资标准的形式有月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同写的是最低工资还是实际工资
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劳动合同写实际工资,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资标准是指到手工资吗
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最低工资不是到手工资,而是应付工资。到手工资一般指用人单位发放的工资条显示的实际发放数额或者劳动人实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无锡最低生活保障标准是多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到最低工资标准是实发还是规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最低工资标准由实发还是应发
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于最低工资标准是应发还是实发
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最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准是按应发还是按实发的
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>实习期有没有最低工资标准
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实习期有没有最低的一个工资标准,应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职的补偿金是按工资还是按实发工资标准发
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离职补偿金一般是属于应发工资。根据我国《劳动合同法》的相关规定,离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低还款额是什么意思
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李成朋律师| 专职律师,5年经验在线咨询最低工资标准应发好还是非实发好
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资是实发还是应发
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根据我国相关法律规定,最低工资标准规定的是应发工资。实际情况中因各地方标准和有关政策不同,有可能会出现交完社保后实发工资低于最低工资标准的情形,但这并不是说用人单位违反了最低工资标准要求。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最低工资标准是实发还是规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资最低标准是扣掉社保还是加社保
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最低工资标准不包括社保费,工资最低标准是扣掉社保费用的。单位应缴纳的社保费或公积金,都不包括在最低工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询最低工资应发还是实发
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最低工资标准是指是应发工资。 应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。 实发工资是在做了合理的扣除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>柳州最低工资标准是按实发还是按应发?
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1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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