解除劳动合同经济补偿包含工伤经济补偿吗
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
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劳动法经济补偿金的规定
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
工伤劳动合同解除可以要解除合同的经济补偿吗?
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工伤劳动合同解除后的补偿如下:按照工伤保险条例的规定,工伤达到六级的,劳动者可以选择解除合同。但是单...
劳动者解除合同经济补偿金支付时间
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劳动者解除合同经济补偿金支付时间一般是在办结工作交接时。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在...
不明白,就问一问
工伤期间解除劳动合同经济补偿金是怎样的,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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解除合同补偿金怎么算
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经济补偿怎样解除劳动合同
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
怎样才能算解除劳动合同的经济补偿金?
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。那么解除劳动合同经济补偿金怎么算呢?解除劳动合同经济补偿金怎么算: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的...
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解除劳动合同劳动者怎样能获得经济补偿金
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1、与用人单位进行协商。按照规定,在用人单位先提出解除劳动合同的请求时,劳动者与用人单位协商一致,劳...
解除劳动合同后怎样支付经济补偿金呢?
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1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支...
解除劳动合同支付经济补偿金有效期是多长时间
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应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。法律上没有写明支付的具体的时间,不过为员工手续的时...
长期劳动合同解除赔偿方法
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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违法解除劳动合同经济补偿金与劳动者的经济补偿金是怎样进行规定的
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《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。大道的劳动部在《...
解除劳动合同经济补偿金劳务工时间算不算
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
劳务派遣中经济补偿金的支付标准是怎样的,解除劳动合同经济补偿金
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向劳动者支付经济补偿鑫是用人单位的法定义务,而非用工单位的法定义务。用工单位代用人单位支付的,法律亦未禁止。但,解除劳动合同经济补偿金按劳动合同法第四十七条的标准执行。 若你解除劳动合同前十二个月的平...
劳动合同期满,劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业,合同期5年,公司依法缴纳保险。...
劳动者因工伤提出解除劳动合同,是否可获经济补偿金
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劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。...
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不应向劳动者支付经济补偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿金
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劳动补偿金计算标准 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单...
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解除劳动合同经济伤残该怎么补偿
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根据原劳动部12月颁布的劳部发481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,解除劳动合同对劳动...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动者解除合同经济补偿金支付时间
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劳动者解除合同经济补偿金支付时间一般是在办结工作交接时。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
工伤职工主动解除劳动合同,能否获得经济补偿金和经济
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工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...