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拖欠工资犯哪条法

2021-09-03 16人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：784

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专业分析
拖欠工资犯《劳动法》、《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》等劳动相关的法律。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以通过以下方法找回拖欠工资：与单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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