未签订劳动合同拖欠工资可以申请补偿吗
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没签劳动合同的,符合法定条件,可以要求补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
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在员工同意下公司与员工解除劳动合同,是否要赔偿得分情况。 一、员工主动辞职,用人单位不需要赔偿。 二...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业拖欠员工工资,员工可以向相关部门提交解除申请书吗?
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工解除合同企业是否补偿
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员工解除合同企业不一定补偿,如果企业有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂拖欠工资怎么办可以申请劳动局解除劳动合同并且赔偿吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>民办非企业单位无故拖欠工资,个人可以申请劳动仲裁解除劳动合同吗
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协商不成,提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,到期后才离开。 《劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业未跟员工签订劳动合同,员工可不可申请赔偿
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正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。企业不与劳动者签订劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业可否解除兼职员工的劳动合同?
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根据我国《劳动合同法》相关规定,双方协商一致即可解除。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资解除劳动合同失业保险能获得吗
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劳动者被拖欠工资且被解除劳动合同,如果符合下列条件的,能获得失业保险:非因本人意愿而失业的;在失业前...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除合同怎样补偿劳动者工资
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请解除劳动关系企业会赔偿吗
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劳动者解除劳动合同只要满足38条的规定,就应当支付经济补偿金的。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者员工劳动合同解除后可以补偿吗
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司因违规解除合同员工可以用实际工资补偿吗
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如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资自动解除劳动合同是否合法
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拖欠工资自动解除劳动合同合法。拖欠工资自动解除劳动合同这个行为是受法律保护的,首先用人单位拖欠工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资可以解除劳动合同吗, 违反和解除劳动合同的经济补偿金
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公司拖欠工资,劳动者可以要求解除劳动合同而不需要承担违约责任的,还可以要求公司给予经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法(劳动部1994年12月 3日颁发)第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后可以申请员工解除劳动合同吗
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三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工因企业拖欠工资而解除劳动合同可以申请补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资如何解除劳动合同?
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一、按规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业拖欠工资可以解除劳动合同吗,法律上该如何规定
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企业拖欠工资劳动者可以解除劳动合同,我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉...
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