劳动争议仲裁是否属于行政仲裁
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劳动争议仲裁属于民事仲裁,不属于行政仲裁。法律规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁处理劳动争议一裁终局吗
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劳动争议仲裁一裁终局是可以的。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁是否处理工资争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁是否是处理工资争议
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工资争议属于劳动争议,劳动仲裁会处理。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议能否调解,劳动仲裁是否可以
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根据我国法律的相关规定,劳动者和用人单位发生劳动争议的情况下,可以先调解,调解不成的要去仲裁机构进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁是否处理工资争议,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资争议是否要劳动仲裁?
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发生劳动争议,申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序,不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解,协商成功,或达成调解协议并履行,就不用再申请仲裁了。 《劳动争议调解仲裁法》第四条 《劳动争议调解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁如何处理工资争议
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劳动仲裁处理工资纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁是否处理工资争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
争议纠纷是否适用劳动仲裁
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议驳回仲裁是否生效?
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1、劳动争议驳回仲裁申请的,就不存在劳动仲裁,劳动仲裁自然不会生效,当事人对不予受理不服的,可以向法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁驳回劳动争议怎么处理
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劳动关系仲裁驳回,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动仲裁是否处理工资争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁与工资争议是否属于劳动争议问题
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资是否属于劳动争议
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不属于,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资争议是否可以申请劳动仲裁
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资有争议劳动仲裁怎么申请
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工资有争议申请劳动仲裁方法如下: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者应当在法定的仲裁期限内申请仲裁,并提...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>克扣工资怎么打劳动争议仲裁
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用人单位克扣工资的,劳动者可以准备好仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本,并依法收集好双方的主体资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询仲裁机构是否可以处理劳动争议?
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处理劳动争议的机构:劳动行政部门;基层人民调解组织;企业劳动争议调解委员会;在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织;劳动争议仲裁委员会;人民法院;其他。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁裁决书下发后,是否就是劳动争议仲裁裁决
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劳动争议仲裁裁决书下发,并不代表裁决书已经产生法律效力。一方或者双方都不服的,可以依据《劳动争议仲裁调解法》第四十八条、第四十九条、第五十条规定,向人民法院提起诉讼。提起诉讼的等待法院审理。期满不起诉...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁是否处理工资争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁期间会发工资吗
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如果劳动者正常付出了劳动,则在劳动争议仲裁期间是会发工资的。劳动者的工资可按照劳动合同的约定和劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动争议是否都能提交劳动争议仲裁委员会处理,哪些劳动争议能处理
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并不是所有的劳动争议都能提交劳动争议仲裁委员会处理,劳动者只能对下列劳动争议申请劳动仲裁: 因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁是否应当先仲裁
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劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,为申请劳动仲裁而提起诉讼人民法院不予受理。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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