公司不给员工交五险,这种情况该如何处理?
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如果公司不给员工购买社保可以起诉,获得经济赔偿。赔偿的标准是 (一)支付每满一年给予一个月的经济补偿...
以前是公司交五险,现在离职应该如何交?
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除了生育保险和工伤保险不能转移以外,其余的三险一金都可以办理转移手续。辞职以后,只要大家拿着本人身份...
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离职了五险一金如何处理
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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n离职后五险一金怎么交,n离职后五险一金的处理
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凭个人身份证就可以,一般不是补交,而是续交。离职后五险一金的处理通常如下: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:第一步...
员工当月离职,五险一金公司给交吗
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单位离职15天内要转出参保关系,如果月初离职,单位把参保关系转出,当月社保就无法缴纳,如果月底离职,...
个体户如何给公司买五险
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者...
不明白,就问一问
公司给交的五险离职后如何处理,律师怎么看
公司给未毕业大学生交五险
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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入职后多久交五险一金
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离婚后保险公司给交的钱怎么处理
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使用共同财产购买的商业险一般会视作共同财产,分割其现金价值。 经济收入一般并不是抚养权分割的硬性条件,无论小孩判给哪一方,另一方都需要支付抚养费的。 您的孩子没满两岁的,一般会归女方抚养。除非女方有以...
公司给员工交了五险, 员工离职后可以退吗
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退保不是单位公司负责的,而是单位所属地的社保中心。 社保一般是不能退的,但有的情况下也可以退掉一部分,具体情况如下: 外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。 城镇户口不...
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公司给交的五险都有啥
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“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 一、养老保险。一般要交满15年,到退...
公司给职工交五险一金的多少比例
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
离职后的公司给的干股怎么处理
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这个要看这个干股有没有经过工商局登记备案,或者有没有正式的书面协议,如果都没有的话,老板只要不承认,...
公司注销后被起诉如何处理
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分公司注销后债权债务如何处理
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五月五日从公司离职,去办离职手续,他们说我五月份的保险公司给交了合理吗?
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如果员工和单位存在劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权,或者向劳动监察大队投诉的。依据《》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
公司交过五险一金,离职后还用交吗?
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①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后会有一个公积金转移受理回执。 ②公司缴了...
12月22号离职公司给交五险一金吗
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劳动者12月22号离职,五险一金由用人单位和劳动者各自按照自己所承担的比例来进行缴纳的。《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1,职工...
五险一金辞职后断交如何补交
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如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之...
5险一金职工离职后如何处理?
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暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。...
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公司法人被判刑的如何处理
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公司没交五险一金可以告吗
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公司交的五险一金, 离职后可以领取吗
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工伤保险、生育保险发生了就领取保险金,过期就算作费用了,失业保险的话,如果你辞职后失业,可以申请失业救济,其他情况也是不可领取的,医疗保险统筹帐户是不能发给个人,也不能转移,个人帐户的话应该不多,可以...
离职后五险一金如何处理,有哪些规定
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离职后五险一金的处理:用人单位会停止为职工缴纳社会保险费用和住房公积金,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者在新单位入职后,会继续缴纳社会保险费用。五险一金是指用人单位给予劳动者...
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事业单位辞职后五险一金如何处理
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劳动者辞职的,五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方式是:停止交费,形成缴费年限中断,个人账...
公司之间欠款如何处理
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公司没给交社保,离职后会怎么处理
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可以要求单位补缴社保,如果因此解除劳动关系的,可以要求单位支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
五险一金辞职后公司是怎样处理
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五险一金退休后,用人单位依法转移社会保障关系,住房公积金停止缴纳。 如果劳动者找到新的用人单位,新的用人单位将继续依法缴纳社会保障。如未找到,可作为灵活就业者自行缴纳。...