公司交过五险一金，离职后还用交吗？

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• 问停工后有五险一金，公司还要交吗
  

  根据现行《劳动合同法》及相关公司的支付规定，单位因劳动者原因停工停产的，用人单位应当在一个工资支付周期内按照劳动合同向劳动者支付工资。超过工资支付周期的，劳动者提供正常劳动的，用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者未提供正常劳动的，应当按照国家有关规定办理。只要双方仍有劳动合同关系，劳动关系仍在合法有效期内，用人单位有义务支付员工工资和五险一金。

• 问辞职后五险一金还能续交吗
  

  1,可以，没有问题，劳动者是可以主动辞职的或者其他方式解除劳动关系的 2，没有什么影响，但是还是建议你对上家用人单位讲清楚，也就是说要有明确的意思表示。 3，社保系统不是公司连接的公司内部也没哟这个系统系统是社保中心的还有你离职了上家单位肯定就会停缴你的相关社会保险，那么你下家再去给你缴纳保险的时候你的保险缴费为停止状态，所以这个不冲突啊！

• 问离职以后五险一金要交吗?
  

  1、劳动者离职，要拿到解除劳动合同证明书、社保手册、员工档案。2、带上解除劳动合同证明书、失业保险缴纳单、身份证、照片，先到劳动局办理失业证。3、带上解除劳动合同证明书、社保手册、失业证、身份证，到社保局办理转移手续，劳动者按照社保局规定缴纳社保即可。4、带上解除劳动合同证明、原公司开具提取公积金证明，到住房公积金管理局或者制定的银行办理提取手续。

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