工作失误造成公司损失员工赔偿多少没签合同
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1、员工过失造成公司损失是否应该赔偿与是否签订合同无关。这属于民事赔偿问题,按事故责任承担相应的赔偿...
因工作失误造成国有资产损失
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因工作失误造成国有资质流失的,可能会构成徇私舞弊低价折股、出售国有资产罪,如果损失特别重大的,处三年...
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无因管理造成损失需要赔偿吗
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失,这时员工需要赔偿吗?
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【法律意见】 要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。...
工作失误未给公司造成损失公司可以开除吗?
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工作失误未给公司造成损失,如果达到严重违反用人单位规章制度的,公司也可以开除。除此之外,劳动者有下列...
工作失误给公司造成损失全部自己承担吗
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工作失误给公司造成损失不是全部由自己承担。因个人工作失误给公司造成经济损失,若是劳动合同有约定的,双...
不明白,就问一问
员工因工作失误给公司造成损失,怎么赔偿法?,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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承担赔偿损失构成要件
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财务因为工作失误造成公司损失,需要赔偿吗
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具体要看公司章程或者员工手册规定了,一般是需要赔偿的,但具体赔偿方式应当依据法律规定。...
因为工作失误对公司造成损失被开除的员工能获得赔偿吗?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 1、要看...
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员工遭受工作内部失误造成多少损失
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法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经...
因员工的工作不当造成的损失应该赔偿吗?
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因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失,可根...
公司给员工造成什么样的损失
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可以解除合同并向劳动者追偿。...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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公司未给员工签合同如何赔偿
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员工操作失误造成的损失用公司的赔偿金对吗
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该员工因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
工作失误给单位造成损失
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针对您提出的问题,审核领导具有一定责任,您具备一定客观原因产生过失,因劳动纠纷需要帮助请您联系我。...
在公司工作三年因工作失误给公司造成损失,被公司辞退,能有什么
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关于被公司辞退问题的解答:例如,违反公司规定被辞退了,有补偿吗《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除合同。那么,解除合同后有经济补偿吗法律规定,劳动者严重违反劳...
因员工消极怠工造成公司巨大损失
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员工消极怠工公,公司可以解除劳动合同。公司到时是可以以严重违纪为理由解除该劳动者。但是,这个要求公司...
工作造成500万损失怎么赔偿
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工作失误造成损失500万最高每月可以按照当月工资的20%的赔偿,双方可以根据劳动合同的约定,由劳动者...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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工作失误给公司造成了3万多的损失
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工作失误给公司造成损失,需要具体看损失形成的原因与您过失的大小具体进行判断...
因操作失误给工厂造成经济损失可扣除工资赔偿吗
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可以,但有一定额度或比例限制,遵守以下规定:根据劳动部办法的《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从...
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员工对公司造成损失应怎样赔
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用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑: 1、用人单位存在损失; 2、劳动者存在违反规章...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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员工失误给第三方造成损失,赔偿应该怎么
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这是员工职务行为,应当由公司赔偿。但公司有证据证明系员工故意或者重大过失造成的,公司在赔偿后可以向员工追偿。...
员工工作失误,是否会被扣工资?员工工作失误造成的损失要不要赔偿
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员工工作失误,是否会被扣工资需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等; 2、劳动者存在重大过失的,50%左右;明显可以避...