员工申请辞职是否需要给经济补偿？
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员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我朋友辞职了，请问自己离职有补偿金吗
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有如下回答如果是单位提前解除合同，须支付经济补偿，满一年工龄的补偿一个月，最多不超过12个月。自行离...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
主动辞职要交离职申请吗
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员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。 1、《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
员工离职申请与辞职申请区别
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两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申...
章法律师|
律所主任，8年经验
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申请劳动仲裁，主动离职，还需要再申请吗？
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相关规定如下：辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我朋友申请了辞职，员工主动申请离职需要给补偿吗，律师怎么看
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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员工主动离职后需要公司开辞退申请
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单位应该在员工离职当日结清相关费用，包括工资、加班费、其他福利费，因员工过错需要对单位赔偿费用，应当为员工出具费用清单...
甘肃在线咨询顾问团
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提出了辞职申请了员工在公司主动提出离职赔偿吗？
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工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
云南在线咨询顾问团
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自动申请辞职单位给经济补偿吗
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因个人原因辞职是没有经济补偿的，但如果是因为单位没有缴纳社保等情况迫使你自己辞职的，就不一样了。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗？
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1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工申请辞职需要公司批准吗
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员工如果是以提前三十日书面通知的方式来辞职，不需公司批准，在三十日到期后即可与公司解除劳动合同；如果...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
离职书面申请怎么写
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周旋律师|
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遇到我朋友申请了辞职，员工主动申请离职需要给补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职申请与辞职申请区别
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两者都是需要提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。离职申请与离职报告的区别，在于辞职申请是劳动者申请辞职，但是申请还有一个批准的过程，申请的结果由单位控制，把最终决定权交给了单位。而辞职...
西藏在线咨询顾问团
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提出了辞职申请了，我姐姐作为员工主动离职要开失业证明吗
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员工自己主动离职注意事项 1、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方； 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因...
北京在线咨询顾问团
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提出辞职申请的时候，员工主动离职怎样写申请书
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科员工 （工号：，身份证号：）： 你于年月日（合共日小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生（未发放）的工资、加班费、及绩效工...
陕西在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁需要辞职吗不辞职的话还能申请吗
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关于申请劳动仲裁需要辞职吗是指不辞职也可以申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额、补缴社会保险...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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主动提出辞职可不可以申请补偿
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主动提出辞职一般不可以申请补偿。但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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朋友坐牢怎么样申请探监
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|
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在职申请辞职需要竞业补偿金吗？
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主动离职可以拿竞业协议补偿金么，在这1年的竞业限制期间，该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金，并且不得低于你本人工资的30%，也不得低于当地最低工资。...
海南在线咨询顾问团
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辞职申请写了离职公司还要要赔偿我吗?
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如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...
天津在线咨询顾问团
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申请破产后，职工主动离职有没有补偿金
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关于“主动离职有没有补偿金”劳动者主动与用人单位解除劳动合同，原则上不可以要求单位支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司申请破产员工赔偿
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
员工主动辞职可否申请补发年终奖
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如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定的，则员工主动辞职后可以要求公司补发年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定，法律没有强制...
福建在线咨询顾问团
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有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
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在法律规定中有员工的辞职申请，但是没有员工写辞退申请，辞退是单位单方面解除劳动关系，由员工申请的并不能叫做辞退书，所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书，那么在三十天后员工即可要求办理离职手...
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