招童工违规了吗
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一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活...
什么是童工非法招用童工要受哪些处罚
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在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
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16岁属于童工吗违法吗
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工作不签合同算不算违法行为
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招童工犯什么法
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招童工违反法律如下: 1《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2《未成年人保护法》第三十八...
招收童工触犯了什么法律
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招收童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的,可由劳动...
举报招童工,童工的工资会不会给?
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童工是指未满十六周岁的劳动者。用人单位被举报使用童工后,不但要支付童工的工资,还有义务将童工送回原藉...
不明白,就问一问
什么工作招童工不违法,律师怎么看
禁毒法的工作机制是什么
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适龄儿童不上学违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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用童工招暑假工算违法吗
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雇佣初中生暑期短工属非法使用童工,《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的...
因为工厂编制招收童工违反什么法律
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工厂招用童工违反了以下法律规定: 一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定: 1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工...
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工厂招用童工违反哪些法律规定
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工厂招用童工违反了以下法律规定: 一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定: 1、禁止国家...
饭店强制招收童工对童工不好有什么处罚
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《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,...
童工能做什么工作,哪些工作童工可以做
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童工能做专业文艺工作者、运动员。 根据《禁止使用童工规定》第十三条,文艺、体育单位经未成年人的父母或...
使用童工怎么判刑
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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为什么不招童工?可以吗?
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雇佣童工是违法的,非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的;由劳动保障部门责令改正,处以罚款。...
招童工违反了什么法律,法律的规定是什么
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招童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的,可由劳动劳动保障行政部门按照每用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚,并且责令其改正,将童工送回原居住...
招用童工算不算违反劳动法38条
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1、首先是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童;2、其次,《》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人...
招收18岁以下的童工违法吗
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童工是十六周岁以下的工人,法律禁止招聘童工。十六周岁以上可以参加工作,劳动法规定可以招录已满16周岁...
餐饮服务厂招聘童工违法吗
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餐饮店招聘童工违法,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,吊销营业执照。除文艺、体育和特种工...
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国家法定工作时间
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施工现场三违指什么
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未成年人,童工可以找什么工作,做什么工作不犯法
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未成年子女有权。需要孩子合法监护人持有孩子出生医学证明,代替孩子办理继承手续。《》规定:第十条遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一...
童工什么意思,违规招用童工的处罚措施 有哪些?
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依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 1、任何单位或个人与童工签订的劳动合同为无效合同,并依法追究当事人的责任。...
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违法招录童工处罚是怎样的
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违法招录童工的处罚:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节...
在公司工作不签合同怎么办
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童工能做什么工作,哪些工作童工可以做
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童工能做专业文艺工作者、运动员。 根据《禁止使用童工规定》第十三条,文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。 用人单位应当保障被招用的不满16周...
非法招童工该有什么责任
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企业非法招童工去上班需要承担的责任有: (一)行政责任 《禁止使用童工规定》第6条规定:“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作...