工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动者的工作时间能不能延长
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劳动者的工作时间能延长。用人单位与劳动者协商一致,可以延长工作时间,并依法支付加班费。根据《中华人民...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动者的工作时间是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询户外工作者劳动时间规定
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不超过8小时,用人单位由于生产经营需要,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。望采纳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>每天的工作时间按照劳动法规定是多长时间
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根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者的工作时间是怎么规定的,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询标准工作时间是什么意思,标准工作时间与劳动者每日工作时间的区别,劳动者每天的标准工作时间
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制的劳动时间怎么规定
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者的工作时间是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者的工作试用期规定是多久?
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看合同的期限。咨询劳动局。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不定时工作制的劳动时间有什么法律规定
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不定时工作制的法律规定主要有:工作时间仍应按照相关法规文件的规定,每天原则上工作8小时,每周至少休息...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法对工作时间的规定,应该怎么解决?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者的工作时间是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在日法定工作时间以外的劳动者工作时间的,如何计算加班工资
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按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;按照劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定了劳动者每月工作时间不超过多少小时的工作时间的限制吗
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的工作时间是怎么规定的,工伤保险条例中工作时间的规定
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工作时间目前没有统一规定,实践中“工作时间”,是指劳动合同约定的工作时间、用人单位规定的工作时间、加班加点工作的时间以及完成用人单位临时指派工作的时间《工伤保险条例》中相关规定:第十四条职工有下列情形...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者受伤后做工伤鉴定的时间规定
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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何规定用人单位延长劳动者工作时间
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定为:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者的标准工作时间是怎样的标准工作时间包括哪些
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国劳动法规定,劳动者的工作时间和休息休假时间
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《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者的工作时间是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得违反什么规定延长劳动者的工作时间
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用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。 劳动合同应当以书面形式订立,并具...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是中的“劳动者正常工作时间工资”?
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根据原劳动部《关于实施最低工资保障制度的通知》(劳部发〔1994〕409号),“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者依法律、法规的规定休假、探亲以及参加社会活动等,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么规定用人单位可以延长劳动者的工作时间
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对用人单位延长劳动者工作时间的规定如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
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