孕期工作岗位调整是否合法
图文644人已浏览
合法,但必须基于孕妇意志。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位,但必须是基于保护女职工的原则,即如果...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>自行调换岗位工资不变合法吗
图文493人已浏览
合法。工资的增减,一是与企业的效益有关,二是与能力所产生的工效有关。与企业签订了劳动合同,你要仔细看...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对强行调离工作岗位合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,134人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
视频7,458人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询调离原有工作岗调离原有工作岗位
问答584人已浏览
劳动法规定:调整岗位作为合同变更的重要内容,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝,劳动合同应当按原约定继续履行。 但是劳动法约定的调岗其他情形有: 1员工连续若干和考核周期不达标的,可以...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工作调动岗位违反劳动法吗
图文1,188人已浏览
劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期调整工作岗位
图文502人已浏览
调整工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强行调离工作岗位合法吗,律师怎么看
结合本岗位如何杜绝违章行为
视频13,043人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
视频1,785人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询开发商强拆行为合法吗
视频430人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询工作岗位被强行调整怎么办
问答584人已浏览
如果因公司业务的重大调整而导致原来的工作岗位消灭,则公司可以根据需要而调整工作岗位,这属于用人单位的自主用工权利。 二、对于安排员工到其他公司上班,亦是公司合理处理劳动者权益的方法,而且是按足法律规定...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位强行调动工作岗位我该怎么办
问答584人已浏览
如果劳动合同有约定单位可以调动工作岗位的话,是不违法的。另外,也要看调动的原因是否具有合理性。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对强行调离工作岗位合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期可以调工作岗位吗
图文322人已浏览
哺乳期用人单位与劳动者协商一致可以调岗。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间工作岗位可以调吗?
图文381人已浏览
可以。依据我国相关法律的规定,女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的,女职工是可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位强迫员工调岗的处理办法
图文2,626人已浏览
公司强迫员工调岗的处理办法如下: (1)公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商; ...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,531人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
视频1,726人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到强行调离工作岗位合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调动工作岗位是否符合劳动法?
问答584人已浏览
不合法。《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。工作岗位属于劳动合同的重要内容,用人单位调动劳动者的工作岗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>职工被原工作单位私自调离本岗位合理吗
问答584人已浏览
劳动合同的变更需要与员工协商一致,如果你工伤后不能胜任原岗位,是可以调动的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调动岗位,换工作地方合法吗
问答584人已浏览
协商不成可以解除劳动合同,并要求经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作岗位调岗怎么补偿
图文339人已浏览
员工不能胜任工作岗位,用人单位可以调整其工作岗位,但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>放射工作人员怀孕多久调离岗位
图文949人已浏览
放射科的女职工在备孕期间就可以申请调整到没有放射的岗位。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位强行解除劳动合同怎么办
视频714人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,673人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作岗位调动可以换上岗吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁的,如有不明可以来电详询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作调动岗位劳动合同
问答584人已浏览
根据你的陈述,工作岗位属于劳动合同的必备条款,用人单位如需调整工作岗位,应与劳动者协商签订补充协议。但如果工作岗位的调整不存在以下情形的,用人单位具有自主安排的权利:1、调整劳动者工作岗位是用人单位生...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强行调离工作岗位合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
随便调离岗位算违法吗
图文205人已浏览
用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同,应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,536人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司为员工调整工作岗位合法么?
问答584人已浏览
企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除要求企业继续履行劳动合同。具体见第四十八条用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>强行调岗到兄弟单位算违法吗?
问答584人已浏览
1、强行调岗到兄弟单位违法。工作岗位作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更,即单位需要员工调岗的,双方可通过协商一致的方式调整岗位,但是不可以强行调岗。 2、根据《中华人民共和国劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询